婴幼儿用品连锁业市场研究与预测	大小: 4K  人气: 61  上传: 猜火车  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：北京汇智联恒咨询有限公司定价：两千元〖 目 录 〗第一章 婴幼儿用品连锁业相关概述第一节 婴幼儿用品的几种连锁业态第二节 婴幼儿用品连锁行业特征分析一、行业发展迅速二、适宜于个人投资三、产品品质要求四、品牌创立还处于初步尝试阶段五、婴幼儿...　 更新时间:2019-09-13

	香蜜沉沉烬如霜	大小: 432K  人气: 61  上传: 点绛唇  赞（0） 踩（1）
	书籍简介：：香蜜沉沉烬如霜作者：电线　　楔子（1）　　霜降，寒月，更深露重。　　百花宫中，二十四芳主次第跪伏在剔透琉璃铺就的大殿上，屏息凝神。一阵夜风过，殿外树影婆娑，将月色筛成一地零落的碎玉。殿中央，水色的纱帘轻轻摇摆，似帘内人起伏微弱的气息。...　 更新时间:2019-10-06

	民国年间那人这事	大小: 52K  人气: 61  上传: 不受约束  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　讲故事是一种古老而常新的方式，那些曾经参与创造历史的人物都在故事中一一复活。　　作者为我们拉开这段历史的帷幕，将一百多个民国时期社会不同层面的代表人物展现在我们眼前。他们是缔造民国的伟人，叱咤风云的枭雄，马上赋诗的军阀，文章报国...　 更新时间:2019-10-26

	观住轮番净心法+全知麦彭仁波切	大小: 126K  人气: 61  上传: 散发弄舟  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　全知麦彭仁波切造　　益西彭措堪布　译　　顶礼文殊师利童子！　　三有轮回诸过患，由自心力烦恼生，　　非理作意烦恼因，如理作意能除彼。　　此者分三：如何修持，彼于相续中生起之量，彼之必要。　　今初者、如何修持：　　尤为引生贪心境，以...　 更新时间:2019-10-28

	郎咸平文集	大小: 2179K  人气: 61  上传: 击水三千  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：原籍山东潍坊，生于台湾桃源人，少时学业欠佳，勉强考入台湾东海大学，之后奇迹般进入名校台大经济研究所，然后是当记者，服兵役。1983年进入美国名校宾夕法尼亚大学沃顿商学院。1986－1987.8，获沃顿商学院财务学博士学位并留校任讲师执教一年1987.9...　 更新时间:2019-11-01

	重生之宝宝不能没有爸	大小: 404K  人气: 60  上传: 闪啊闪  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：作者：杨花一滴露正文 楔子猫，是一种奇怪的生物，它们常常寄居于黑暗的角落，等待未知的猎物，看似无害的表情，常常是置人于死地的利器，那尖锐的利爪时刻等待着偷袭者的介入。这就是它们，轻易的亲近人，却从不相信人。正文 安晓娴？“晓娴，晓娴，...　 更新时间:2019-08-07

	太平广记 文才技艺卷(第197-232	大小: 713K  人气: 60  上传: 车水马龙01  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：文才技艺卷（第197-232卷)目录卷第一百九十七　博物　　　东方朔　刘向　胡综　张华　束皙　沈约　虞世南　傅奕　郝处俊　孟诜 唐文宗　贾耽　段成式　江陵书生卷第一百九十八　文章一　　司马相如　谢朓　沈约　庾信　王勃　卢照邻　崔融　张说　崔...　 更新时间:2019-09-04

	成功管理者第五要素:懂得识人用	大小: 5K  人气: 60  上传: 西门在线  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：这句话很多人讲，我一视同仁，但是又忘了另外一件事情，我们常常讲的一视同仁是指公平，指的我对每个人都非常的公平，但是我讲的不是。我讲的是管理，一视同仁的管理方式，不是公平，公平还用讲吗?当然事情要公平。孔子讲过一句话，叫做有教无类，但是...　 更新时间:2019-09-05

	北大教授李零读论语 :丧家狗	大小: 153K  人气: 60  上传: 老山文学  赞（1） 踩（2）
	书籍简介：：　　丧家狗 序言　　李零简介及自序(1)　　李零简介：男，祖籍山西武乡县。1948年6月12日生于河北邢台市，从小在北京长大。中学毕业后，曾在山西和内蒙插队7年。1975年底回到北京。1977年入中国社会科学院考古研究所参加金文资料的整理和研究。1979年...　 更新时间:2019-09-05

	幼儿园(幼教)行业市场调查及投资	大小: 4K  人气: 60  上传: 古诗乐  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：北京汇智联恒咨询有限公司定价：两千元第一章 全球幼儿园（幼教）行业发展现状及借鉴第一节 美国一、美国幼儿园的教育情况二、了解美国幼儿园三、美国幼儿教育的基本走向四、美国幼儿园教师的生存状态及启示五、美国幼儿园的教室布置借鉴六、美国幼儿...　 更新时间:2019-09-05

	采购 仓管 统计	大小: 2K  人气: 60  上传: 公主站记  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：a.按淘宝后台生成的已经付款买家订单采购无库存货品 （未付款的买家订单无效，不采购）拉出采购单，打印，经统计审核后外部采购b.银行汇款的买家已经汇款的，财务查收到钱款到账后，由销售拟定的销售单交给统计，统计将销售单传给采购，采购拟定采购货...　 更新时间:2019-09-08

	[管理]魔鬼营销人	大小: 438K  人气: 60  上传: 击水三千  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：【本作品来自互联网,本人不做任何负责】内容版权归作者所有第1节：阅读提示　　阅读提示　　从专业角度来说，这也不是一部商业论文，因为它缺乏缜密的理论基础和操作模型，尽管里面确实蕴涵着太多的商业谋略和有关市场营销的诸多奇思怪想，有些甚至随...　 更新时间:2019-09-08

	做人原理--破解人生之谜	大小: 186K  人气: 60  上传: 没事找事  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：自序1目录2 第一章 人生重在做人第一节 人生基于做人 人是起点。本节从人开始讨论，进而对人生和做人予以阐释，最后论述人生基于做人。一、人的定义3二、人生与做人4三、人生基于做人5 第二节 人生重在做人 人生基于做人，更重在做人。人生不像是简单...　 更新时间:2019-09-13

	增广贤文全集	大小: 30K  人气: 60  上传: 独来读网  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：正文 全文《增广贤文》（上集）昔时贤文，诲汝谆谆。集韵增广，多见多闻。观今宜鉴古，无古不成今。知己知彼，将心比心。酒逢知己饮，诗向会人吟。相识满天下，知心能几人？相逢好似初相识，到老终无怨恨心。近水知鱼性，近山识鸟音。易涨易退山溪水，...　 更新时间:2019-10-12

	建立世界贸易组织的协议 (中英文	大小: 43K  人气: 59  上传: 沸点123  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　进一步承认有必要作出积极的努力，以确保发展中国家，尤其是最不发达国家，在国际贸易增长中获得与其经济发展相应的份额；　　期望通过达成互惠互利的安排，切实降低关税和其它贸易壁垒，在国际贸易关系中消除歧视待遇，为实现上述目标作出贡献；...　 更新时间:2019-09-05

	底线-通过人员与组织创造价值	大小: 396K  人气: 59  上传: 淘气  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：在隐性价值为“正值”的时候，我们经常可以听到这样一种说法：我们所提出的概念对理解“牛市”极有帮助。我们很清楚地记得，我们和思科公司（Cisco）负责领导力拓展计划的管理人员有过一次会面。当时，思科公司的股价-收益比（即市盈率）超过150倍，而...　 更新时间:2019-09-05

	聪明人的点菜技巧	大小: 20K  人气: 60  上传: 你妹找1  赞（0） 踩（1）
	书籍简介：：注意细节:1——座次 总的来讲，座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则以离主客的距离来看，越靠近主客位置越尊，相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌，如果有正对大门的座位，则正对大门一侧的...　 更新时间:2019-09-08

	孟子他说·人民一思考,皇帝就紧	大小: 380K  人气: 59  上传: 冰点沸点  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　孟子他说－2　　——人民一思考，皇帝就紧张　　　　目录　　公孙丑章句上　　公孙丑不丑　　不要轻信简体字·古人怎样起名字　　公孙和公孙先生　　宁死也不能坏了规矩　　管仲最像人·最佳损友　　晏婴，人民的好总理　　前知五百年，后知五百年...　 更新时间:2019-09-08

	治疗高血压一方+	大小: 3K  人气: 59  上传: 精灵王  赞（0） 踩（1）
	书籍简介：：一患高血压两年之久，高压一百八十四、低压九十左右，无法工作。後食用了一个偏方，谁知吃了一副就好了。其方是∶精选山里红三斤、生地一两、白糖适量。山里红洗净去子放不锈钢锅内煮烂，放入白糖，煮熟凉後放冰箱储藏。每天不计时食用，就像吃零食。...　 更新时间:2019-09-08

	清崎教你如何赚更多的钱_富爸爸	大小: 94K  人气: 59  上传: 辣椒王  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：序看看我们在《让你赚大钱》一书中讨论了什么问题，再回想一下在那以后又发生了什么事情。我想说我们当时已初步论及这些问题，而罗伯特又写了《富爸爸提高你的财商》来继续引导你在人生道路上向前再进一步，我有充分的理由相信，他仍会像我们在2006年...　 更新时间:2019-09-08

	回归人本	大小: 128K  人气: 59  上传: 保时捷  赞（0） 踩（0）
	书籍简介：：　　作者：刘秋华　　题记　　回归人本：共同承担起人力资源管理责任　　企业人力资源管理究竟怎么做？　　企业如何选聘和任用职业经理人？　　企业如何构建人才梯队、培育企业领导者？　　企业如何留住核心人才？　　如何从系统上战略上根本性地解决...　 更新时间:2019-09-08