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超级游戏帝国-第67章

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杨云的个人魅力折服,从2万美元的高薪变成4万人民币的普通水平。心甘情愿成为日奸……
  “还有易老师,黄老师,苗老师,我可是费尽艰辛。挖空心思,跑烂了四五双鞋,递给门房大爷七八包烟。从日本请来架构师,从全国各地招牌程序员。就指望这你们诸位为我折腾个三国出来,我可比刘玄德三顾茅庐都还要诚心呐!”
  “还有三国项目组。我在日本的时候还在想,这回怕是输的连裤子都穿不起,结果一回来你们就给了我一个大惊喜,你们竟然已经完成了80%,这是多么好的新年礼物呀!多谢有你们!”
  “说的好!”
  “三国组加油!”
  “fc项目组愿意为三国冲刺分担任务!争取早日完工!”
  三国组由井上严雄带队,作为龙腾公司1989年最重要的游戏项目,汇集了全中国最优秀的游戏程序员,采用全球最先进的游戏制作管理模式,在最成熟的游戏框架下制作。
  为了赶进度,多组人马连轴干,组员们连过年的时候都惦记着项目,隔得近的在家吃了顿年夜饭就回来加班,隔得远的自费将家属接到京城来过年,大年三十别人都在看春节联欢晚会,品茶嗑瓜子,而龙腾大楼内灯火通明,实验室充满了讨论和编码声。
  杨云放下话筒,对着三国组的方向深深的鞠了一躬,他被手下的这群员工感动了,每个人都憋足了劲,将受到的委屈全部憋在心里,化为奋斗的动力,就是想尽快做出游戏来,将三国文化推广到全世界,用事实行动证明自己。
  “杨总!我们三国组愿意继续战斗!”数十人异口同声的喊道,声音震撼全场,充满了豪情壮志!
  说到这里,杨云已经有些哽咽了,但他还有好多好多人没有感谢。
  “再后来,我们在美国投资玩具公司,开发了多款卡牌游戏,引领了桌面游戏的潮流,我们和ea公司合作研发电脑游戏,派出几十名中国优秀程序员前往美国学习最顶尖的技术。”
  “再后来,我们遇到了鼠辈宵小,龙腾公司受到诬陷,被讽刺过,造谣过,误解过,我们受到太多的委屈!但是我们龙腾上上下下一条心,团结齐心,共同度过了困难,现在这个鼠辈宵小已经被我们打到破产,打到灭亡。”
  “再后来,我们得到心怡姐,杨战,王哲你们三位的帮助,冒着巨大的风险,在稍有失误就可能破产的情况下,大家在国际市场上奋斗厮杀,最终抢到了世嘉公司10%的股份,让日本人,欧美人,中国人,所有人都看到了我们龙腾公司的名字,让中国公司第一次在全球游戏产业界中发出自己的声音。”
  “所有的这一切,都是你们大家的功劳!我杨云能与你们公事,这是我最大的幸运和幸福!让我们携起手来,共同创造龙腾美好的明天吧!”
  “龙腾万岁!”
  “杨总万岁!”
  每个人都激动的热泪盈眶,杨云这些发自肺腑的话让他们感动不已,跟着大声叫喊起来。
  人就是这样,杨云对他们越好,他们也会越发感恩,创造的越多,公司更不会亏待这些奉献的人们,最终成为一个良性循环,每个人都把自己当成了公司的主人,一切都以公司利益为重,这就是龙腾的企业文化!
  ……
  ……
  龙腾庆功会过后,杨云留下几个核心的管理人员,和员工可以热血激昂,但作为高层人物,必须慎重对待每一条决策。
  杨云说道:“下面宣布几件事,第一,日本风云游戏软件公司是我们的日本分公司,由王哲担任总裁,代替我进入世嘉董事会,执行董事权利。然后国内这边,永平,给我招一批经验丰富的管理人员,同等条件下优先提拔龙腾内部自己的员工,给我派到日本去。”
  赵永平点头:“没问题,不如让近东和马凉过去管理技术,他们俩一个负责硬件研发,一个管理街机游戏研发,管理人员我和王哲考核。”
  王哲笑起来:“考核啥呀?老赵你跟我去得了!”
  杨云笑了起来:“让马凉去,小伙子成天待在国内没好处,要出去多见见世面。近东就算了,我留着他有用。还有,我可舍不得永平离开,就跟着我管国内,要出国做管理,你们人大的其他同学都可以考虑,不就是挖人嘛,咱有钱,挖的起。”
  听了此话王哲长出一口气:“杨总,以前永平把您都夸到天上去了,我还一直心存怀疑。这可是6300万美元的窟窿啊,没想到您最后竟然从龙腾玩具厂和ktt那边弄到5300万,剩下的1000万竟然是ea和世嘉支付的,实在是……太不可思议了……这个龙腾玩具厂和ktt公司也太赚钱了吧?”
  杨云呵呵笑起来:“龙腾玩具厂是现金流,ktt是从任天堂那边挖墙角。知道咱有钱了吧?你们就给我放开手了去挖精英,然后给我把日本搅的天翻地覆!就这么说定了。下面说第二件事,我准备组建一个龙腾战略部门,让杨战负责,为我收集情报,看看世界上有哪些游戏产业相关的公司值得投资和收购。”
  赵永平点点头:“杨战那小子做情报分析很厉害,只是他的眼光一直在金融行业,可能从来没有接触过游戏实体产业,不一定能胜任啊。”
  杨云笑笑:“谁都不是天生会投资的,有我把关就行了。当然了,还要补充游戏产业的相关人手,你们日本分部在日本多找找,尤其是任天堂,科乐美这些游戏公司巨头,有愿意跳槽的高层管理人员和高级设计师,都给我挖过来。”
  “第三件事,我想聘请普华国际会计师事务所为我们龙腾公司梳理梳理,制作出一个大的章程来,将公司资产,组织结构,人员关系等等全部捋顺,然后请心怡姐过来,给我们做账。我们这么大一个公司了,所有的账目还是由慧敏和两个小姑娘负责的,如果没有一套科学的可持续发展计划,对龙腾的发展很不利。”
  这也是非常迫切的事情,以前在国内发展什么都是杨云一个人说的算,现在美国日本都开了分公司,公司员工数百人,散布在全球各地,涉及到多个产业,再让杨云一个人管理,肯定是要崩溃的。
  “第四,公司研发部门重新调整。我要学习日本厂商,分成六个部门,家用电视游戏机部门,街机游戏部门,pc游戏部门,卡牌游戏部门,剧本部门,美工和音效部门。”
  “家用电视游戏机部门由井上严雄和张国强负责,在龙腾总部发展,街机游戏部门由马凉负责,设置在日本,pc游戏和卡牌游戏部门暂时由我负责,剧本由刘慈星负责,美工和音效交给松本吉野和项天。”
  杨云这是要彻底放权了。(未完待续。。)


 第098章 省电22%(三更求订阅和月票)

  杨云决定放权是有原因的。
  研发部门一直以来都是听他的指挥,他说做什么就做什么,现在他试着将权力下放,由各部门自行决定开发什么游戏,然后做出申请报告,部门内部通过后,再交给他审核。
  这样做,可以最大激发程序员的创造性,而不是等着他喂食。
  创造力是宝贵的财富,当人失去创造力,就算努力工作,激情澎湃,那也只能归结成为勤奋的编码机器,用后世的话来说就是代码民工。
  杨云与世嘉工程师赶工魂斗罗游戏时,就可以看的出来中日两国开发人员的差别,感触颇深。
  他每说出一个场景,日本专业美工就可以迅速画出来,然后交给程序员实现,他每说出一个动作一种武器,日本程序员就可以迅速联想出更多的东西,并且在他的提示下产生更加个性化的创意。
  也许是国情限制,中国的孩童们被沉重的学业压抑,被高压的教育方式禁锢,被残酷的竞争逼成了唯分数至上的局面,所以在中国的程序员中,很难看到那种丰富的创造力和想象力。
  但杨云不希望一直这么下去,他必须改变这种情况,因为从智力层面上看,中国人不比任何人差,而且中国人是世界上最勤奋的人,只要杨云给出足够的空间,中国人一定能创造出传世经典的游戏出来。
  所以杨云喊来张国强,将自主开发权全部交给了他,说道:“我将家用电视游戏部门交给你。允许你自由发挥,你要多向任天堂。科乐美,卡普空。南梦宫这些公司学习怎么把握商业游戏的精髓,然后做出经典游戏,在市场上堂堂正正地打败他们,你有这个胆量与他们对抗吗?”
  张国强挺起胸膛,大声说道:“有!我知道,只有像方组长那样将自己逼上绝路,才可以激发出最大的潜能!”
  杨云眼睛一亮,欣喜若狂:“近东的省电技术成功了?”
  要想让掌机运行的时间长,要么扩大电池的容量。要么降低游戏机的能耗。
  杨云想到小时候自己上学时,高富帅的同桌将gameboy带到教室里玩俄罗斯方块,玩超级玛丽,自己这种小吊只能用羡慕的眼光看着人家玩,努力和高富帅攀好关系。
  等高富帅玩的没电了,抠下来金霸王可充电电池拿到讲台旁边充电,这个时候杨云机会就来了,小心翼翼提出借着玩一下,最后拿着个空机子。尼玛还要自己掏钱买电池。
  杨云买不起充电电池,买不起金霸王,只能用国产三五,凑合着玩一会儿。看看还剩一格电,再依依不舍地将机器还回去,而电池当然是不好意思再抠出来了。找人家借机器,也得表示表示嘛。
  想起那段青葱岁月。杨云就一阵感慨,所以他对掌机电力续航这个事情特别敏感。
  玩着玩着没电了。这时候就郁闷地恨不得杀人,而掌机发展速度太快,越到后面,机器配置越高,性能越好,游戏越复杂,当干电池的容量达到瓶颈的时候,如何降低耗能就变得尤为重要!
  龙腾实验室里,杨云死死盯着计算机屏幕上的数据,旁边摆着一组敞开的电路板设备,上面插着多块数控电路小插板,专业的电压监控仪器上面数字不断闪动着。
  “电压下降曲线图……非线性衰减……基板长时间运行耗能走势图……尼玛的老子看不懂啊……”杨云汗颜,不过最终结果还是很清楚的,比一个月前的数据要强了至少20%!
  方近东整整瘦了十斤,这个东北大汉是自己主动下了军令状的,男人的血性让他死都要死在实验室里。
  他自费掏腰包飞回冰城哈工机床厂,自费购买国际专业期刊和教材,连大年三十都不回龙腾大楼后院的员工宿舍睡觉,这才几步路啊?
  大年三十的晚上,方近东的老婆带着孩子端着水饺亲自送到实验室来,看见除了他在加班外,还有另外二十多个其他项目组的人在赶项目,心里不由得一酸,扭头就走,将包好的三百个饺子全煮了送过来,大家都感动地红着眼,含着泪吃过饺子,然后接着工作,就在实验室里守年夜。
  就是靠着这股拼搏精神,方近东终于利用软件和硬件的两套优化组合,创新地设计出“三桥智能回路电路板”,配套制定了游戏代码的优化方案,将耗电量硬生生降低了22%,还超过了杨云的要求。
  杨云握着方近东的手,满是感慨,纵有千言万语,话到嘴边却说不出来。
  “近东,对不起,那天是我说重话了……”
  “杨总,我没给东北爷们儿丢人!我吐口唾沫就是钉子,说到的就一定做到!只要您有需要,我方近东愿意再领军令状,继续攻关!”
  方近东特别硬气,站直了身子,骄傲地接受杨云的检验。
  同他一样的,还有参与项目攻关的几个人,有赤阳电子厂的硬件工程师,有从全国各地招来的佼佼者,都自豪的看着杨云。
  杨云被激的豪气大发,大声说道:“你吐口唾沫就是钉子,我杨云也不是言而无信的怂货!5万块奖金,你们去找慧敏,现在就发!”
  “太好了!杨总万岁!”
  “方组长威武!杨总霸气!”
  组员们欢乐地叫起来,这是领导对他们的努力工作最好的肯定,声音穿过墙壁,让隔壁组的工程师们羡慕不已,然后暗自提醒自己应该学着人家努力,所有人都打起精神来工作。
  除此之外,对于出力最大的方近东,杨云还有另外一个想法。
  这项专利是在完成龙腾实验室的公关任务中完成的,从法律意义上来说,叫做职务发明,专利的所有权归龙腾公司所有,龙腾需要对方近东给予适当的奖励。
  这个奖励,杨云准备一次性给钱,而不是此项专利带来的衍生利益多少多少百分比。
  所以杨云将方近东私下叫到一边,说道:“近东,这5万你们组分了,我个人想再奖励你一点。100万,或者是京城一套大房子,你选一个吧!”
  “100……万?”方近东吓坏了,他一个月工资2000,一年2万4,要干上
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