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贺龙军事文集-第59章

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  现在我们办了两个党校:文党校由西北局领导,主要培养党政干部,同时培养一部分军事干部。武党校是军政干部学校,主要是培养军事干部。同时,机关各部门也要注意有计划地在工作中培养干部,帮助他们提高文化、理论水平和业务能力。机关中培养一个参谋人员是不容易的。武参谋和文参谋都要有战略战术思想,懂得技术,会作操场动作,作战参谋还要能打仗。一九三七年,我在庄里镇同关政委商量之后,曾招了一批学生进行培养,有的当小参谋,有的分配到“战斗剧社”、《战斗报》,后勤部也办了会计训练班。因为当时供给制度比较严格,接着机关精简,在执行中变了样,把好多干部精简掉了,留在部队的多数成了骨干。抗日战争中,对吸收知识分子做得不够。我在检查晋离工委工作时曾提议炮校、艺专要招生,但搞了几次没搞起来,后来贺彪④招了一千多人。一九三九年,我们在冀中把张萌梧那个训练班接了过来,分配到各部门,现在成了一批高干。但总的来说,我们在内战时期和抗日战争时期,吸收知识分子,培养干部工作做得不够好,所以现在到处叫喊缺少干部。 
  二、关于今年下半年的建军方针和计划 
  第一、加强干部的培养。根据当前的实际情况,对干部的培养应区别对待,大致可以分为以下四类情况: 
  第一类,从机关中抽调一部分年青、有发展前途的副科长、参谋、干事和老通信员、老警卫员进行短期训练。学习内容:一是军事,包括组织训练和使用部队,利用地形地物和战术技术;二是政治,包括党政工作、党的方针政策,如供给、金融、贸易等政策,法令、军纪、党纪、群众观点等。 
  第二类,对优秀的地方党员、工人、农民和知识分子进行训练。学习内容以政治为主,军事为辅,主要学习党的各项方针政策。第一批先培训千把人,以后继续补充。 
  第三类,对地方游击队和民兵,按老、中、青成员不同情况,分别进行训练。学习内容,也是以政治为主,军事为辅。 
  上述三类人员的情况不同,训练的要求不同,通过培训解决问题的侧重点也不同。从思想上说,对机关人员,要求克服平均主义、自由散漫现象。对地方军和民兵,要求克服游击习气。对学生、农民,要求克服小资产阶级和农民意识。这三类人员都是我们的骨干。 
  第四类,对在乡军人进行训练。有多少就训练多少,训练后能用多少就是多少。西北军在历史上与我们有联系,有的到我们这边来了。 
  对干部的培养由政治部进行安排,先交军大培训,之后再由政治部审查分配。对一批年大体弱的干部,去野战军干不了的要妥善安置。对技术干部、后勤干部也要进行训练。同时,还要招收一批有文化的青年学生加以培养。 
  第二、搞好地方军的建设。建设地方军的方针是:稳扎稳打,逐步发展。先打下基础,再逐步发展,发展一定要慎重。首先要解决组织问题,建设好党团组织。党是领导核心,有了党的工作,就有了基础,部队的建设,组织纪律和其他工作才能搞好。比如,这次地方大华纱厂的复工、宝鸡工厂的复工,都是因为有党组织的领导才搞好的。今年,全军区要发展地方部队三个师九个团,配备好营、团、师的全套干部。为此,军区政治部对建设地方军要有一个通盘的计划。明确规定各分区的发展任务,如何发展,学员从什么地方来,怎样培训,训练的内容等。这个计划报中央军委批准后,再训令各分区执行。 
  发展地方部队,首先要发动群众,吸收积极分子参军,由各分区办教导队进行培训,要反对招兵买马式的扩兵方法。 
  建设地方军需要武器,各分区对现有的枪支和其他武器装备,要进行认真的清理和统计,包括有多少在民间,把数量和品种搞清楚,并订出装备计划,使班、排、连装备的武器尽可能统一。 
  第三、分区对敌伪武装的处理。军区政治部要根据过去的经验,提出对土匪、保安队、乡保和地主武装等敌伪人员如何处理,哪些是要消灭和瓦解的,哪些是应该争取和改造的,要制订出一个具体的规定,发到各分区贯彻执行,使下面有个遵循的依据。现在,虽然也有些规定,但是不够明确、具体,下面执行时比较困难。 
  第四、甘宁青问题。除调回民支队去青海外,现有的回民团、三边的回汉支队,加上另外四个大团,就可以解决宁夏问题。甘肃问题,交野战军负责解决。 
  第五、关于工作方法问题。我们各部门的工作,都是相互影响、相互制约的,所以必须彼此通气,加强协调。比如,我们的军事工作,都有政策的内容,都要有政治工作来保证,因此,司令部和政治部必须保持密切联系。司令部组织部队训练,执行作战任务,就要有后勤部的物资保障。打仗会有伤亡和病号,就要有卫生部门保障。所以司、政、后、卫各部门要加强联系,必要时,司令部、政治部可以请后勤、卫生部首长来汇报研究工作。 
  各级领导对工作要抓住中心。不仅搞好日常工作,还要深入部队,深入基层,亲自下去看看,在上面光看报告是不行的。 
  各部门要加强请示报告,部门领导外出要请假。比如前方部队对后勤工作有意见,后勤部就召集下面后勤部长来开会,事先也不请示,开会后作出什么决定也不汇报,这种现象必须改变。 
  召开会议应作好准备。要预先把会议内容通知大家,把文件准备好,或提前发给大家征求意见,然后再开会讨论,这样参加会议的人员就能根据会议的内容和要求,准备好自己的意见,会议才能达到预期的目的。过去大家整天讲要学毛主席的工作方法,实际并没有真正学到。彭老总是一九四八年十二月学会的。当时,他对毛主席说要开个会。毛主席问他开会的内容,要解决什么问题?并向彭总要材料。彭总说没有材料。毛主席就让彭总写一个材料送给他修改后才正式开会。可见,毛主席的工作方法,就是每做一件事,预先要有计划、有准备。像我们今天开会研究的这个建军计划,事先应准备好材料,发给大家征求意见,经过反复修改,再拿到会上来讨论,才能形成一个成熟的方案,但我们没有这样做。毛主席领导书记处,要把每个人的意见都集中起来,这样就能使大家对工作做到明确、合拍。这种民主集中制的方法不是为了争你大我小,你的威信高、我的威信低的问题,而是要看谁对问题解决得正确不正确。毛主席说过,一百个问题解决得都正确,大家都会信任你,如果有一个问题解决得不正确,就应当作自我批评。这次李卓然同志⑤在去东北以前,毛主席找他谈了四个钟头,讲了两个内容:“要靠自己的进步,靠司令员老资格都不行。”我们西北军区是个兄弟班子,要进行集体领导,互相学习,不能说我是司令员就比大家高明,谁的意见正确,就按谁的意见办,不对就推翻,这是个民主集中制问题。今天我们开这个会,事先没有给大家通气,这种工作方法,今后应改变。 
  现在这个建军计划要重搞,计划中要明确规定老区、新区各发展多少人。对晋绥地区可先和李井泉同志⑥商量一下,我看不是发展,而是要结束的问题。宁夏、甘肃、青海怎么搞,搞多少部队?请大家研究。这个计划由王维舟和马明方同志⑦抽时间抓一下,作为对外向民主人士谈话的内容。具体做法可以分头搞,司令部由张参谋长⑧组织座谈,政治部由杨尚高、谭生彬同志⑨负责;后勤部由陈、周部长负责。去年,毛主席就对我说搞一个材料,任弼时同志对材料要求也很迫切,我们把材料整理好后,就上报毛主席和党中央。 


  '注释' 
  ①即习仲勋同志,为西北军区政治委员。 
  ②即原中共中央西北局书记高岗、晋绥分局书记林枫,在日本投降后先后被调去东北。 
  ③谭政原为陕甘宁晋绥联防军副政治委员,日本投降后调往东北,任东北军区政治部主任。 
  ④贺彪为晋绥军区卫生部部长。 
  ⑤李卓然为陕甘宁晋绥联防军区和西北军区政治部主任,后调往东北工作。 
  ⑥李井泉为晋绥军区政治委员。 
  ⑦王维舟为西北军区副司令员,马明方为中共中央西北局副书记。 
  ⑧即西北军区参谋长张经武。 
  ⑨杨尚高为西北军区政治部秘书长,谭生彬为组织部长。 

晋绥军区自卫战争以来的工作情况
       --(一九四九年七月三十一日) 


  一、军队建设问题 
  在八年抗日战争中,一二零师在中央军委指挥下,基本上完成了创建与巩固晋绥解放区,坚持并配合了全国抗战,打败日本侵略者的任务。同时,粉碎了阎锡山反共、反人民的进攻,壮大了自己的部队。这是在党中央、晋绥分局和军区领导下,全区军民艰苦奋斗、牺牲流血所取得的伟大成绩。从解放战争以来,我区部队在配合友军,解放山西、绥远战斗中,也起了很大的作用,尤其在西北战场上起了决定的作用。 
  在八年抗战的伟大成绩中,有几件事特别值得提一下:这就是对敌斗争、生产运动、练兵运动都是有成绩的,创造了对敌斗争、生产、练兵三者结合的经验。在对敌斗争中,挤退了敌人,保持和巩固了根据地。在生产运动中,解决了部队的经费,一般自给率达百分之五十以上,减轻了人民的负担。在练兵运动中,贯彻群众路线的练兵方法,提高了技术与战术,对战斗及各项工作起到了积极的推动作用。 
  但是,由于过去长期处于敌后分散游击战争的环境中,在教育上对阶级教育做得不够,没有把民族教育与阶级教育统一起来,在生产运动中还存在某些缺点。因此,当由抗日战争转到自卫战争,由游击战转变为正规战,尤其在经过八年抗战后,根据地在更加困难的情况下,使部队在思想上发生了许多新的问题。 
  首先,在思想认识上存在一些糊涂观念。有部分干部、战士对于由抗日战争转变为人民解放战争,作战对象由日本侵略者变为反对美帝国主义和蒋介石、阎锡山等反动派,在思想上认识不清。如有人说:“打日本有我的一份,打蒋介石没我的事。”幻想和平,不愿斗争。一部分干部想进大城市享受,有的战士想回家,认为日本被打败了,就应该回去。还有的认为,“打日本打了八年,打内战还要多少年呢?”所以,有些干部在战斗中犹豫动摇。如六分区XX团主要领导,对完全可能打下的奇村据点放弃不打。二十七团二营营长在集宁战斗时,放弃卧龙山阵地,投敌叛变,使这次战役遭到不应有的损失。当然,上述这种现象只是少数,绝大多数的同志都是很好的,因此在这段时间的各次战役中,表现了坚决、顽强与自我牺牲的精神,取得了许多胜利,出现了大批战斗英雄和战斗模范,克服了缺乏粮食、担架和各种物质以及寒冷的困难。这种艰苦奋斗的作风是极为宝贵的。 
  其次,由于晋绥连年支援战争,加上敌人的破坏,解放区生产下降,财政上出现了供不应求的状况,使部队的物质生活感到很大困难。在抗日末期,提倡自力更生,解决部队困难,获得极大成绩。但在执行中,也产生了许多流弊,如有的部队、机关的生产脱离群众,违法走私,违犯政策等。某些部队在打下一个城市之后,由于本位主义思想作怪,发生了严重的违犯政策纪律,违反群众纪律的行为,甚至乱没收、乱拿物资,引起了部队上下级之间、官兵之间、军民之间的不团结,并使某些贪污腐化分子有机可乘。这暴露了我们部队中残留的军阀主义、官僚主义、游击习气等恶劣作风的严重性。同时,由于“七大”精神没有来得及在部队中进行传达,军区首脑机关又几乎完全到了东北,对于整个工作有一定的影响。军区领导回到晋绥后,忙于在前方打仗,各个部队虽然做了许多工作,但没有从根本上去解决这些问题。根据毛主席的建军思想,一九四六年分局召开的高干会议,提出了反对部队中的军阀主义,反对各种不良倾向,恢复红军时代的三大任务;提出改变连队政治形势(官兵关系)、“窑洞政治形势”(军民关系),强调了全党建军,所以后�
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