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卡耐基成功全集之二经营管理方略-第94章

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  8。资料取舍要速战速决 对于报刊杂志和书籍等资料的采用,必须明确地决定取舍。其原则是:对于报刊杂志,凡与收集目的无关的信息,以及和剪贴分类内容不符合的部 分,都应该断然丢舍,千万不要存有“留着再作打算”的念头,应以“速战速决”的方式做出取舍的决定。即使在慎重考虑下所留存的报刊杂志资料, 很快便会收集成一堆。经过一段时间后,整理资料往往成了很棘手的工作,最后干脆把辛苦留存的一大堆资料,看也不看地全部丢掉。早知如此,当初 就不要费神收集了,也不用费力丢弃。如果能有此认识,也算是收集资料的 一项重要观念。

  如果买一本书,完全是根据需求而选择,买来之后当然不会轻易丢弃。 但是多费神在书上重要的位置上做记号,在需要时便能立刻派上用场。可是,有可能在一本书中只有那么少许的内容是你所需要的,也可能就因这一点点 的需要而买下这本书。但无论购买与否,重要的是把需要的部分保留下来,其它的就可以弃置一旁。

  有关信息整理的书籍常这样写着:“收集资料要限定期限,在这段期限 中没有用的资料,就可以丢掉了。”不少人赞同这种做法。事实上,无论期限长短,如果只是储存,其数量必定愈来愈多,相对地,惰性也因期限延长 而愈来愈重,导致不能有效地整理资料。因为这些缺陷,对于信息“取舍”

  的决定,更要“速战速决”。不知丢舍不适用的资料,反而紧紧抱住各种资 料不放,这是资料收集和整理工作最忌讳的。对于这种建议,也许有人会问:“断然割舍固然正确,但是稍后又有所需要时,又该怎么办呢?”管理者应 该还记得,速战速决策略是针对报刊杂志等刊物的。即使擦肩而过,往后仍可找到这些刊物,这一点是不用担心的。重点在于是否所有图书馆内的期刊 室都可找到过期的报纸?图书馆、出版公司,一定都存有过期的杂志,所以大可不必担心资料的丢失;另一项重点是必须拥有过期报纸或杂志的简单目 录,留待查阅时作为“检索”的来源。

  除了以“采用标准”作为收集资料的标准外,对于所要的资料,在剪报 时应注明报纸名称、日期;杂志方面则应写下杂志名称、篇名、出版期号,以及划下重点等,为未来“检索”工作奠定良好的基础。

  信息整理的特征信息有如生物,随时随地衍生和扩大;尤其对现代人来说,信息的无边, 就如巨大的海洋。管理者每天拿到的早、晚报,加起来的字数那么多;坐在汽车里看到的是广告;公司里公文、电话、商业资料如潮水般流过双手;休 息时看到听到的尽是书本、杂志、电视节目、广播录像带??连一本新的电脑手册都是信息家族的一员。这些数之不尽的资料似乎足以将人淹没,但实 际上,一直认为与工作无关的资料大都能可以过眼即丢,想要在信息社会里过健康生活,除了大胆取舍外实无他法。

  唯一担心的问题,是如何整理自己苦心收集来的实用资料。只要用心收集资料,光是报纸、杂志就成箩成筐,再加上其它媒体,更是不可胜数。资 料到手未必是难事,但如何整理、活用这些资料却让人大伤脑筋。“资料整理术”是利用一种手段处理资料,不让你重复地把小山似的资料搬回家,然 后望着发呆,最后丢进垃圾筒,于是,觉得你是一个傻瓜。相信很多人都有这种倾向,常许下承诺,狂热地要求自己把能收集到的资料都放在手旁,其 结果是毫无能力去处理,全变成废纸丢进垃圾筒,许多上班族都有这种经验。

  对于这种状态,可称其为“资料肾亏”。在中国传统中医学里,习惯地把因 房事过度而造成身体虚弱的症状称为“肾亏”;而“资料肾亏”是指资料过多过滥,使人们的头脑和神经疲惫不堪。即许多人在没有确定目标和意识不 清的情况下,就大量收集资料,或者收集到的资料重复的太多,以致收集者无法理解收集资料的含义,造成大脑神智不清,出现不健康的状态。

  不管是何等重要的资料,如果仅保持刚拿到手的形式,一定会因表现方 式和媒体的不同,而无法归纳和应用。未经整理的资料是无法提高工作效率 的。

  1。工作效率化 许多人在初尝资料整理术的甜头时,不禁喜上眉梢,而这种快感逐渐使很多人将资料整理视为嗜好而乐此不疲。当然人人有不同的嗜好,但是不能 错将嗜好当工作,否则很容易又回到浪费精力和无意义的原点上。

  有很多人无限制地剪报、贴报、建档,这完全是嗜好。对工作来说,资 料整理只要能够做到需要时就能找到必要的资料就行。也许你觉得,如果费时费钱去剪存一些不必要的报纸,还不如去做些对自己生活更有建设性的 事。资料整理并不是信息工作的目的。它是整理各种不同规格的第一手资料,然后加以运用在工作上,以发挥整体的功能;资料整理的最终目的是“工作”, 而不是“整理”。所以管理者一定要在收集来的资料中,找出一些法则,以此为武器,或创造畅销产品,或找到更有利的商机。创造利益绝对是信息工 作的最终目的。

  工作和资料之间存在着密不可分的联系。过去总认为“资料工作”是大 众传播工作者的特殊工作,但现代社会都是以资料为中心而运转,没有任何人能公然宣称他的工作和信息全然无关。因此,信息工作的哲学和技术就成 了这个时代社会人的基本素养。

  要保持工作愉快的条件之一就是工作效率化,至少资料整理要能发挥清 晰思路的功能。这才是信息整理工作的意义。

  2。整理和保管 资料整理可分为“整理”和“保管”两部分。“资料整理”是通过归档、剪报和索引等方法,来从事“整理保管技术”。不过这种整理保管技术大都 是善后的工作。通过处理,使以后有必要时能迅速方便地获得必要资料。这个技术虽然重要,但更重要的却是如何将汇集到的资料加以活用。市面上有 很多关于“资料整理”的书籍,但却过分强调整理保管的技术,容易失之偏颇。因此,兼顾活用资料和取用时迅速便利的资料整理术,可以说是资料整 理和保管工作的两大动力。

  不过保存资料并不是一件轻松的事,即使投入很大的热情,也不能马上 立竿见影。常花费许多时间和精力整理好的资料,经过一段时间后,总会有“更需要你注意”的工作分散你的注意力。结果堆积如山的资料再度侵占书 桌,光要找一份需要的报纸,就得花费很多的时间。要简化这段工作的话,必须在收集资料和活用信息时,已系统化地处理完了存在的问题。因此,资 料整理的第一步,就是要设定连续作业的方式,让资料系统化。

  信息整理的技术在追求信息整理技术完善的过程中,管理者脑中常会留下不愉快的感 觉,这会影响工作的进度。这些感觉包括被丢掉的资料是不是真的不需要?

  明明记得一些有用的资料,但临到用时却记不起来、说不出口??。它容易 使思考混乱、使工作出错,以致浪费时间,更严重的是增加工作的成本。因此,理想的资料整理方法,能让人保持平静、愉快的心情,并有效率地进行 工作,即要符合“资料生理”。

  1。资料生理学 任何人在工作时,大脑都在运转,大脑工作的状况就是它的生理状况;资料整理的目的就在维持大脑清晰和明朗。为了整理大脑的思考,必须找出 资料生理的规律。可是,人类的思绪总是随机而片断的,并没有系统化的管理,尤其是在令人意外的时刻经常产生新构想,紧接着又忘记。这些新构想 未必马上可用,但如果能使用一套方法加以利用,很可能整理出一套完整的 计划。

  要把这些杂乱无章、毫无次序的想法转变成有意义、有条理、有层次的 思想体系,最重要的工具是语言,而表现的最主要手段则是文字篇章。所以,资料工作也可以说是用“语言”道具来处理问题的工作。不论是文件、书籍 或报纸,全都是语言的信息源。用系统化的方法整理资料,设法转化成社会通用的法则,这就是“资料工作”。而资料整理法则须根据大脑的思考方式 来设计,即创造整理的资料生理系统。这是效率化工作的成功的钥匙。人都有惰性,都不愿意处理麻烦的事。因此,在设计资料整理法时,一定要考虑 这种特点。

  2。实现低成本高效率“低成本”和“高效率”是管理者随时要牢记的两个基本概念。商业行 为的基础就是以最小投资创造最大的利益,信息工作亦然。以整理文件为例,一般市面上卖的纸制档案夹约 1 元,如果有 500 项资料,要花 500 元,有 2000 项就要花 2000元,再加上存放档案的柜子,仅是这些硬件就要大约几千元, 对私人资料整理来说很浪费,而收效如何却仍不得而知;有很多人放弃整理 资料就是因为这个因素。

  至于效率,除了检索和取用资料要快外,整理、保存资料的速度更要考 虑。使用从市面上购的档案夹时,还得把文件用打洞机打洞,再贴上一份目录,填上资料的内容。此外还得把不同规格的资料做统一处理,每一道手续 都繁琐而费时,每次整理资料时的不快,真让人觉得在浪费人生。一次又一次这样的费事耗时后,许多人都无法持久地整理资料,因此,一定得找出低 成本而又不浪费时间的资料整理保管系统。

  3。统一规格的意义 圣经上说:“为了不让人互相沟通,共同建造这座高塔,免得减损神的权威,神让所有的人开始说不同的语言,不再互通信息,且争吵起来??”。 这个有名的巴别塔的故事,说明了在现代社会中,如果信息规格不统一,人们就容易犯错且无法沟通。这种愚蠢的例子到处都有,以录放影机和 VHS 系 统来说,一直到最近才有统一成 VHS 的趋势,显然 BETA系统已经落伍,但在市面上还可以买到 BETA 系统的产品。这种厂商缺乏相容性,几乎就等于现代 的“巴别塔”。不过 VHS 的音质的确没有 BETA的好,日本电视公司就爱用 BETA 带,但是:信息规格的统一与否,并不在于比较各种规格的好坏,而是重视规格间的互换性;缺乏互换性的规格,会阻碍多数人自由地使用信息。 在个人电脑的键盘设计上也出现同样的问题。现在最普及的 JIS 键盘并不符合生理学,因此有人发明出频繁动用拇指的键盘。而一旦熟悉了这种设 计,使用人几乎就不会使用国际通用的电脑或打字机了。这就好像不管英文是不是最优秀的语言,只要它一天是国际语言,学习英语就是现代商业人的 基本要求。选用电脑键盘也一样,不管性能好坏,都得使用大多数人通用且兼容的机种。 选用大多数人使用的规格,是资料整理的基本条件。整理工作的第一步是统一规格,不同尺寸的纸张、文件是很难处理的;至少自己公司和部门使 用的电脑、文字处理机,应该统一文件和报告的格式、尺寸。规格统一是信息工作最重要的原则,但实际收集来的资料却不免有大小、长短、方圆不一, 因此必须事先统一规格。

  二、处理各类信息的技巧

  人事资料收集技巧资料工作是把大家都不知道、没发现或没想到的事实,用新的法则相互 贯穿,然后加以分析和综合,以拓展工作领域。在这种定义下,收集资料绝不是把老生常谈的常识集合在一起。因此在收集资料时,一定要打破自以为 是的想法。只有人才能真正打�
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