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等分甚至是一百等分来进行最后的精加工进刀，只要稍有偏差，就会造成零件的尺寸超差。磨床就不存在这个问题，几μ的误差范围，在设备本身的加工范围内，在加工前对刀，只要测量准确，到时候差多少，直接进多少格，根本就不会出现任何问题。
磨床加工最大的问题，不过是砂轮的磨损造成加工尺寸偏大，到时候再补上所差的误差就能够保证了。
“方强，你这个车间主任是怎么当的？我让你当车间主任，管理整个工厂的现场，你就是这么当的？”见到方强进来，云非一直压抑着的火气终于爆发出来了。
车工干磨床的工序，要说他这个车间主任不清楚，那简直是骗人的。
“……”方强对于这个强势的年轻老板的怒骂，郁闷得连话都说不出来。
“是你这个车间主任给他安排的，还是他们的班组长给他安排的？每周的生产例会，生产部都在强调，必须严格按照工艺流程走，你们精密加工车间就是这样执行工艺流程的？一根主轴加上材料加上人工好几百块钱，在这最后一道工序给报废了，那我要你这个车间主任有何用？”对于造成这次事情的那个车工，云非并没有做太多的理会，反而直接对着他们的头儿发火。
一个车间主任，关系到整个生产车间的生产，现在就是最好的体现。
“陈东升，我不是给你说过，严格按照工艺路线走？”对于云非的怒火，方强只能忍受着，这工厂刚开工不久，他的精密加工车间以及出现了好几次的质量事故，要不然连地盘都没有踩熟的年轻质量部经理也不会天天守在他们的精密加工车间里面。
“老子前面做那么多，不都没有出问题吗？马有失蹄，人有失手，谁干保证自己干活永远不会出现失误？我下次注意就得了，至于吗？”陈东升听到方强的质问，心中很不是个滋味。
自己不比方强技术差，到头来，他不过一个车工班的班长，而方强这个比自己大不了几岁的家伙居然成了车间主任，不仅不干活，连工资都比自己高出一半还多。
“你前面也是这样干的？”云非听到这个叫陈东升的话，几乎是咬着牙挤出这句话。
听到云非的话，在看看云非的表情，方强急忙给陈东升使眼色，让他不要乱说。
“是，反正磨床又干不完，我帮着干点怎么了？”陈东升没有理会方强的眼色，对着云非养着脑袋说道。
云非这个年轻人不过走了狗屎运挣了点钱，在自己这个老师傅面前，也不过是一只纸老虎而已。反正他们这些工人现在只是9327厂的工人，不是云非九一重工的工人。云非这个老板，甚至都没有权利处置自己。
“你的意思是你帮了忙，你把产品干报废了，我还得感谢你，对不？”云非笑了，他是被气的。（未完待续。。）
180 不愿意干，滚蛋
“我是不是还得感谢你？”云非是笑着说这话的，不过让其他几个检验以及方强停在耳朵里面，觉得这话是那么的刺耳。
听到云非的这句话，陈东升的脸涨成了猪肝色。车间主任方强，脸色也不好看，程风倒是一脸的平静，其他几个年龄大一些的检验一脸好笑地盯着陈东升，那个年轻的检验听着云非的话扑哧一声笑了出来。
不过见到车间主任以及她们成品检验小组的组长以及前辈都是一脸愤怒地盯着自己，急忙收回了笑脸，努力装出一副严肃的样子来。
“有必要么，以前我们生产的主轴，就是超差两三丝，不是依然能用？你们不就是想要扣钱吗？说吧，扣多少，多少老子都接着！”陈东升听到云非的挖苦，心中也不少个滋味。
被一个还没有自己儿子大的年轻人这样说，心中哪里能够好过？从九一重工还没有投入生产，他们还在大山里面的时候，就开始培训。所谓培训，不过是让他们了解这个新老板的各种政策。
从那些他们培训知道的内容上面来开，新工厂除了基本工资是固定的外，奖金这些都是计件形式，听起来待遇很不错。当然，让所有人不爽的就是，出现质量问题的处罚就更严重了。
如果是以前，出现这样的问题，如果检验说报废，陈东升绝对不会争辩，因为不管报废多少，反正都与他们没有什么关系，顶天也不过是挨车间主任几句不痛不痒的训斥，说什么浪费国家财产什么的。
在九一重工就不同了。出现质量问题，不仅要填数量不少的各种单据，当事人还得写出事情的经过，分析造成质量问题的原因，然后提出改进措施。当然。这些都不重要，重要的是，还得被罚款。
整个机械加工车间生产的东西，机床主轴以及机床床身上面的导轨的精度算是最高的；价值最大的也是这两样。机床导轨的加工，远远没有一根主轴的加工工序多。一根主轴从锻造开始，一直到最后磨床的精磨，总共得经过二十多道工序，仅仅是热处理，跟时效处理，每样都得两次以上。
普通机床上面。主轴是除了机床床身上面的导轨外最为关键的零件。同样，成本也远远比其他的零件高很多。
在培训的时候，他们就知道，在加工过程中如果造成产品的报废，就会被扣钱。产品价值越高的零件，虽然奖金拿得更多，但是风险同样更大，如果造成报废，分析出原因。在进行处罚。
陈东升这次报废的这根主轴，哪怕就是成本价，都得五六百块钱，要知道。像他这种不按照工艺过程卡上面的工艺路径进行加工而造成的报废，他自己被罚款可不会少。
“方主任，这次的质量事故，我想你应该对老板做出解释吧。不按工艺路径进行产品的加工。在你们机械车间里面不是个别现象吧？”程风见到云非脸色铁青地站在那里说不出话，直接对着机加车间的车间主任方强开炮了。
检验本来就是一个得罪人的工作。
如果除了质量问题，尤其是批量报废的重大质量事故。他这个被老板从花都工厂调到蓉城的工厂里面的质量部经理，说面对的压力就大了。
上面无法跟老板交代，下面，同样无法面对那些造成产品质量问题的工人所给的压力。对于工厂来说，在工人出现了重大质量事故的时候，造成的损失根本就无法挽回。即使处罚工人又能怎么样？只要一次批量报废，工厂至少都得损失数千上万，如果要让工人赔，那些工人即使倾家荡产也无法赔出对于他们老说是一笔天文数字的钱。
罚款至少一种手段，不是目的。
对于工人的罚款，罚少了不行，达不到警醒的目的；罚多了同样不行，工人就靠着工资养家糊口。
不过陈东升这次的事情，必须给予重罚，否则这些工人还得像在9327厂那样，依然以自我为中心，我行我素，认为自身技术好，工厂离开他就转不了。那样一来，要不了多久，九一重工依然得走9327的老路。
“诸位，工厂开工的这段时间，辛苦大家了！感谢大家对于公司的付出。”在被通知开会的人都到了之后，云非首先对着几乎囊括了整个九一重工的中高层管理人员们鞠躬表示感谢。
这让所有忙得脚不沾地的人都惊诧无比。
云非这个年轻的老板这是闹那样？
“这次的会议的主要内容，只有一个，就是质量控制！”云非示意众位管理人员坐下之后，就直接站着对着前面的十多位管理人员严肃地说道。
“在坐的大家，或许对于我为什么在大家无比繁忙的时刻把大家召集来开会，现在先请毛助理给大家介绍一下情况吧。”
“我给大家介绍一下公司从12月11日正式生产以来，截止昨天为止在短暂的二十天时间，因为各种质量问题所造成的经济损失……”毛老四从自己的位置站起来，对着众人点了点头，面无表情地翻开手中的文件夹，大声地读了起来。
所有人听到毛丫冬的介绍，才明白，云非这个一直都不喜欢开会的年轻老板为什么要在大家最为繁忙的上午给召集到会议室里面开会。在座的几个车间主任脸色都不好看，反正这段时间天天都有盖着九一重工鲜红公章的处罚通告贴在各个车间大门外面的宣传栏上面。
“1992年12月17日，熔炼车间夜班操作1号炉的三名工人在车间打牌，忘记向熔炼炉加催化剂，致使1号炉里面五吨铁水成为废；12月21日，熔炼车间带班班长操作失误，投入三倍催化剂到炉子里面，造成十七吨铁水报废，12月27日……报废铁水八吨……”
……
“12月13日至昨日，机加车间加工机床导轨，合格率仅为百分之七十三，精加工车间报废主轴37根，其余产品合格率仅为百分之八十五……”
毛丫冬每念一件事情，在座的各位管理人员的心脏就猛烈地跳动一下。对着时间的不断推移，毛丫冬的稿子越翻越多，所有的人都低下了自己脑袋。
“总结，从12月11日开始生产，截止昨天，所有车间报废五十三吨钢铁，给公司造成直接经济损失三十七万！”毛丫冬说完之后，就冷着脸坐下了。
在毛丫冬说完之后，云非就抬起头来盯着前面坐着的十多位低垂着头的管理层们。
“都听到了吧？工厂从开始生产到现在为止，短短二十天的时间，工厂就直接在生产上面亏损接近四十万！我看我还是直接申请破产得了。从一开始就在给大家强调，严格控制质量，降低保费率。我他妈的今天就想问问，你们在大山里面的那几个月时间，是怎么组织的培训？”云非说到最后，狠狠地一巴掌排在会议桌上面。
那拍在会议桌上面的那一巴掌，仿佛拍在了所有人的心脏上面，几乎十多人同时都是一震，头埋得更低了。
“制定出来的工艺，你们谁监督了工人？谁强调了工人严格执行？那些犯错的工人，都是你们的老兄弟，老伙计，你们不好意思说对吧？我就想问问你们，你们在下个月十五号领这个月工资的时候，是否会好意思拿？在座的诸位，我觉得你们都应该加工资，最低一千块钱的月薪，与大家的能力都太不相称了。”云非说道这里，双手撑在会议桌上面，对着前面的一众低垂着头，很多比他爹年龄还大的管理层们咆哮了起来。
“设备都是你们用了数十年的老设备，工人都是干了几十年的老工人，为什么会犯这些最低级的错误？大家觉得工厂是我的，反正亏也是亏我的钱对吧？即使九一重工破产，大家还会继续回到你们的大山里面领着每个月数十块钱的工资过日子，对吧？要是不想干，趁早滚蛋，别他妈的站着茅坑不拉屎。”云非的脸开始扭曲起来。
“尸位素餐，简直就是尸位素餐。你们自己比我更明白，为什么会出现这些问题。很多问题，出现了一次，接着继续出。你们还他妈的以为这是在国营厂是不是？反正国家有钱，不在乎这么点，即使报废了，渡口那边也会敞开量向我们充足供应原材料对不对？我是私人，不是他妈的国家。开工不到一个月，就因为各种不负责任的心思，让工厂亏损数十万，我都为你们感到羞愧。”
“都他妈回去给我停止生产，好好地整顿，我只给你们一个礼拜，如果再继续出现这样的情况，对不起了诸位，从哪来的，回哪去。对于那些不愿意认真干的工人，直接让他们收拾铺盖卷滚蛋。与其让你们把我的工厂败光，还不如我自己现在直接把它关闭。”
“你们是管理者，首先，要对得起给你们发工资的老板，其次才是对得起你们那些称兄道弟的狐朋狗友。”
“如果以后再出现这样的事情，你直接收拾东西走人。你们当车间主任的第一天我就告诉过你们，你们这些车间主任，是为了帮着我这个老板节省成本的，而不是像你们这样充当老好人让我损失的。如果你们干不好你这个车间主任，就收拾东西给我把位置腾出来……”（未完待续。。）
181 三天不练手生
到最后，这些被通知来开会，却只是来接受了一顿云非这个年轻老板的怒骂的工厂管理者们，都不知道云非是什么时候出去的。
除了工厂总部办公室几大部门的经理率先摇了摇被骂得变成了一团浆糊的脑袋回到自己的部门去骂自己的下属，几个从工人技术岗位提起来的车间主任，没有任何人知道自己是如何离开那间会议室的。
第二天开始，除了熔炼车间还没有融化完成的炉子，所有的车间都停止了生产，开始了每天长达十小时的思想品德教育。
很多人都怨声载道。
不过那些想明白过来的车间主任们直接对那些嚷嚷着要怎么怎么的昔日的好友冷着脸说，不想干，滚蛋！所有的人都老实了下来。好不容易有了机会，从大山里面搬到了整个巴蜀最为繁华的蓉城，现在要再让他们搬回去，过以前那样混吃等死的日子，谁也不愿意。
工厂开工二十天，损失好几十万元，这些车间主任们同样转达给了自己车间的那些工人。那些工人才明白，为什么一向温和的车间主任会变得现在这般严厉，变得现在这