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身上爱抚的摸了摸，嘴里念念有词的样子，再看公狮阿姆巴受宠若惊，竟然左右翻滚，撒起娇来，骆天辉拍了拍阿姆巴的头，“伙计，表现很好，你的苦日子到头了，放心，会有自由，会有好吃的之类”又说了几句，他权衡了一下，放弃了表演一个更为拉风的骑乘表演的打算，头两天他曾经试过，只是偶尔成功，并没有太大把握，如果是抢拍几张照片完全办得到，可是在数万人面前做现场表演，还是算了，又和狮群里的伙伴们挨个的亲热了一番，便转身走了回来。
骆天辉走出栅栏的一刻，回头看了一眼阿姆巴，阿姆巴目送着他离开，似有所感，自己的苦日子可能要结束了，于是大声吼叫起来，狮群跟着一起怒吼，似乎要将这几天所受的委屈全都发泄出来。
骆天辉走到哈桑面前，笑着说道：“它们要求回家，回到大草原”
。。。
这一天，骆天辉正式成为中索尼丹平原上一名酋长，领地约一万平方公里，子民三万。
第六十六章 整合（1）
塔克瓦达原先就是哈桑手下最大的一股势力，所以才有那篡位夺权的心思，他本来控制的人口几乎占哈桑领地总数的四分之一，把这样大的一片地方交给骆天辉，这足以见得哈桑大酋长对这位结拜兄弟的看重了。
“兄长，我想让福通阿扎大管家在这里多留几天”，狂欢般的庆祝仪式过后，骆天辉向哈桑提出了这样一个请求。
福通阿扎是哈桑的对外事务代表，真正的一人之下万人之上，管理着哈桑领地的大小具体事务，对每一个地区的情况都很熟悉，相当于古代的钦差大臣，骆天辉此时要把他当成现代的上级组织部长，有他的帮助，可以用最快的速度熟悉领地内的人员事务，整合出一个初级管理体系。
“当然可以”哈桑不会拒绝这样的请求，让自己的管家参与，这说明自己的兄弟光明磊落，根本没有想要大权独揽，建立独立王国的意思。
福通阿扎更没有意见，他现在对于大酋长的这位兄弟，只有心服口服外加敬服，福通阿扎是见多识广的人，但是接触骆天辉之后，每逢大事必然会有出乎他意料的精彩结局，不由他不服。
骆天辉调来了自己的“总长”王晓东，提出了几条纲领性的建议，
一。统计人口，包括年龄构成，性别比例等细节。
二。六岁以下，六十岁以上，由酋长（骆天辉）补贴抚养，叫什么名目，如何操作
由王晓东拟定。
三。六岁至十二岁健康儿童，不论男女，实行免费义务教育。无任何义务。
四。十二岁至十五岁少年，不论男女，自愿学习者，义务教育，但要参加指定的劳动。
五。十二至十五岁少年，不论男女，不愿学习者，安排力所能及的工作。
六。十五岁至四十岁，不论男女，凡身体健康者，当兵，军事化管理，军纪严明。
七。四十岁以上及有相应劳动能力者，不论男女，安排工作，企业化管理，奖勤罚懒。
八。重视思想教育工作，军中和企业中设立教导员制度。
军事化，企业化管理细节，责任义务，伤残补贴，节假日，一切细节等等，由王晓东和有关人士议定。
由于塔克瓦达逃跑的时候带走了几乎所有的亲信，包括手下的几个小酋长，虽然一定程度上削弱了领地内的青壮力量，但也减少了许多整合中的麻烦，是坏事儿也是好事儿，所以领地内暂时不再任命新的小酋长，而以军中和企业中的各级职位代替。这也可以防止当地人和一华人为主的管理者之间的抵触情绪。
单独提出的第八条，是具有华国特色，经过实践证明的最为行之有效的策略之一，在以后的发展中，起到了难以估量的重要作用。
王文军和刘勇，张鼎，卡朋特和原来大部分华国人员及当地佣兵队，调往新区，主要工作配合王晓东，侧重在新的领地。
地域上原来怒狮集团的地方和新领地相连，成了一个喇叭形的地区。原来的地方是柄，新领地是向外延伸的喇叭口。
这些建议的关键在于后面两条，军事化和企业化管理，在人数较少的情况下，是迅速整合最有效的手段。不过说是容易，做时难。在王晓东，王文军。刘勇，张鼎，卡朋特等人为了具体工作忙的焦头乱额，无暇他顾的时候，骆老大借口检查科研开发进度抽身而逃。
“奖勤罚懒，奖勤罚懒，最该罚的是你这个偷懒的大老板”在王晓东念念叨叨嘴里诅咒着骆老大的时候，骆天辉回到了怒狮基地自己的帐篷里，手里拿着一块怪模怪样的香皂看来看去，欢喜不尽。这是怒狮集团最先建成投产的日用化工厂，第一批生产出来的产品，骆天辉听到这个好消息，丢下了新区整合的千头万绪，赶紧跑了回来。
站在一旁的崔安安看着喜不自胜的老板，撇了撇嘴，嗲声嗲气的说道：“老板，我见过白的，红的，粉的，蓝的，透明的，各种各样的的香皂，可咱们第一次就做出了这种黑黑的像一块石头一样的东西，这，这能行吗？”
骆天辉每次听崔安安说话，身上都忍不住有些发冷，但他也只好忍着，“安安那，但凡新商品出现，比以新奇取胜，这里是阿非加，养育了黑色的人类，出产黑色的香皂，是正道啊”
“再说颜色不是关键问题，只要市场认可它的功效，是随时可以把产品做成任何你想要的颜色，关键是它的理念，纯天然，全部是天然材料，乳木，果木，可可豆荚，紫木香，蜂蜜等十几种原料，可以深层清洁，对很多皮肤疾病都有防治作用，实为居家旅游必备之良品也”
崔安安被骆老大蹩脚的推销逗得“扑哧”一声笑了出来，百媚丛生。
骆天辉抬头一看，惊奇的说到“哎呀，安安那，你这个皮肤，白里透红，可是比前一段时间好多了，可是用了咱们那个逆时空的产品？”
崔安安得意的摸了一下自己的脸，娇媚之状，让骆老大一阵恶寒。
“老板，这个产品太神奇了，跟逆时空系列相比，这个香皂简直不值一提，这个产品正式生产之后，一定会横扫全球的化妆品市场，让所有人为之疯狂的，你要催促一下生产方面，让生产线尽快的调试，尽快的生产，那将是我们真正成功的时候。”崔安安激动起来。
“你说的不错，这样，安安，你领着销售团队动身吧，去高卢国，去见奈尔公司的老板，胡小宁，带上一批试用装，将逆时空系列作为奈儿公司新出品的主打产品，进行前期的市场推广工作，把这香皂也带上，测试一下市场对这种产品的认可程度，记住，是全球市场啊，同时你跟胡小姐商量，联系最好的设计公司，将产品的包装设计出来，尽快投入批量生产，估计前期推广大约三个月的时间。这里生产线的调试就已经完成了，逆时空系列将批量下线，配合你们的包装和宣传，争取轰动市场，还有，奈尔公司有一大批的影视歌等娱乐界的明星，是签约的合作伙伴，可以充分利用她们的影响力，总之，后面的工作要看你们的了，如果表现的好，会有奖励，表现不好，会挨罚的。”
崔安安惊呆了，巨大的幸福从天而降。刺激的他几乎要晕倒。
“老板，您是说，我，我们，奈尔公司？推广？”激动之下话都说不利索了，奈尔公司可是世界时尚界里面的一面旗帜，不过它被收购的消息可没有公开，只有少数几个当事人知道。
骆天辉摇摇头，只好重复一遍：“奈尔公司现在是我们集团的产业，总经理是胡小宁小姐，总部在高卢国首都，后面的工作，由胡小姐和你负责，就这样了”
第六十七章 整合（2）
打发了崔安安，骆天辉又来到怒狮的秘密研发区，先后会见了从事新能源研究的郭万军等人和从事食品技术研究的陈教授等。见到在他们废寝忘食的努力工作下，研究工作都已取得了实质性的进展，单项的试验已经取得部分成功，只是还需要时间来完善细节。为了提高效率，骆天辉亲自上阵，将所有数据和超脑中的资料核对了一遍，指出了几处细节错误，让研究人员改正。
“老板，按照这个速度，预计一年内，我们就能成功”郭万军的声音有些发颤，这是划时代的，改变世界的新技术，虽然过了这么长的时间，一想到这一点，就不由他不激动。
“老郭，控制情绪，注意身体”骆天辉看了看眼前略显消瘦的科学家，关心道。
“越是到要成功的时候，越是要小心谨慎，不可出一点点的差错，要反复的实验，核实，后续的运行维护工作都需要时间印证，这种东西，不可以出任何问题，这个印证的阶段，可能会很长的，要有耐心。”
站在一边的桂立斌，张雪涛等专家都纷纷点头，老板的意见总是那么高瞻远瞩，让人敬佩。
实际上骆天辉在高兴之余，感觉这种东西在拥有足够自保手段之前，暂时尽量保密为好，还不是拿出来炫的时候。
。。。
“老板，这种新技术，需要大量的能源，在阿非加这种地方，恐怕是有些困难那”
和陈教授的会见是单独进行的，显而易见，陈教授对能源开发的研究一无所知，老郭他们严格的遵守了保密条例。
实际上陈教授也是非常兴奋的，实验成果表明，这种新的生物食品工程，植物也好，动物产品也好，无非就是生物细胞在合适条件下的自我复制和繁殖，只要有足够的能量和转换条件，这些在技术上是完全可行的。或许就是人类食品未来的发展方向，这同样是划时代的技术，陈教授为自己能在其中发挥重要作用感到荣幸，这种技术如果最终被认可，他的成就将会超过自己的导师袁平教授。
“能源是一个问题，但不是一个解决不了的问题，关键的问题还是这项技术本身的问题。”
骆天辉说了一段绕口令，回答了一下陈教授，好在并不难懂。
在和陈教授探讨的时候，除了技术问题外，主要还有针对这种机器上生产出来的粮食和肉制品是否能够提供给人类食用等伦理性的问题。
“实验实验再实验，实践是检验真理的唯一标准”，骆天辉用哲学真理给科学家做了结论。
。。。
“强悍，老板你简直不是人类！”在结束了和5架无人机同时进行的对战演练后，王旭给了骆天辉这样的评语，让他苦笑不已。
站在一边的王强气的照着王旭的肩头来了一巴掌，王旭反应过来，也有些不好意思，他却不知道王强其实在心里很赞同他的观点。
“继续练吧，什么时候能和我打个平手，什么时候算成！”骆天辉看着有些垂头丧气的飞行员说，
“现在这些只是初级阶段，以后还有更刺激的，过了这一关，下一关的大门才会打开，没有作弊器的，还有，要记住这不是游戏！”
骆天辉的话让年轻人都抬起了头，争强好胜是这些人的共性，不停地鞭策，不停进步。
。。。
“福布伦特队长，劳伦斯队长，过去的一年里合作愉快，希望未来的我们一切顺利”骆天辉举起酒杯和两人碰杯。
在两只佣兵队的合同到期之前，骆天辉和劳伦斯谈过了，劳伦斯征求了手下的意见，除了有两个人因为个人原因离开之外，其余人都同意续约，因此劳伦斯的加澳国佣兵队留下了。由于他们是独立组织，劳伦斯就可以代表大家做主，昨天劳伦斯已经和骆天辉续签了合同，变更的主要一点是，这次合同的期限延长到了五年，并且佣兵队的人数要扩充到500人。因为佣兵的职业生涯时间都不是很长，这意味着怒狮集团和阿非加这里将成为劳伦斯团队中很多人的最后一站了，换一种角度看，可以使他们有一种归属感。
福布伦特所属的佣兵组织今天也发来了确认函，双方正式签约，除个别人员调整外，佣兵合同延长两年，人数不变。
签约后，骆天辉将两人邀请到自己的帐篷里把酒言欢。
对于佣兵们来说，在阿非加的这一年虽然辛苦，但是基本上没经历战火，没有死亡的威胁，算是很幸福的一年，加澳国的部分佣兵经历了一次有惊无险的绑架事件，这些对他们来说，实在是不算什么。
对于骆天辉来说，虽然付出了大笔的金钱。但是佣兵队兢兢业业的工作，也算有所回报，另外两国的佣兵也带来了他希望的东西，职业化和多元化。佣兵虽然不是自己培养的军人，但是绝大多数佣兵的职业素质是非常高的，绝对要高于阿非加大多数国家的军队。多元的文化和习惯，多元的理念，在沟通中，大家多了相互的了解，管理人员的能力，和素质水平都得到了提高，这是合同之外的收获。做生不如做熟，他喜欢和熟悉的人打交道。
“福布伦特队长，你的退休日期要延后两年了，不要责怪我啊”骆天辉又和福布伦特碰了一下。
“是我自