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房子、车子都给了女的，可是那天打电话你都看见了吧？还是死皮赖脸，要他增加对孩子的抚养费，实在是太过分了！”
杨明峰回到自己座位上，托着腮帮子，眉毛挤成了一团，心里默默地向刘立新的遭遇一遍遍地致哀！刘立新现在人财两空，究其原因肯定是多方面的。达文彬说的确实有点道理，刘立新最大的弱点是心慈手软，过于谨慎，害怕得罪人，最终迷失了自己！可是，那么多难剃的头，不也都让他给胡撸平了吗？他操办事情的能力是有目共睹的呀。难道非得像孟凡群那样，歹毒心肠，动不动就下死手，这种坏蛋才配当领导，才能上处长的千金？以杨明峰现在的阅历，对于这个深奥的当官哲学，一下还真弄不清楚。
刘立新的教训极为深刻呀！不仅如此，还从这ωεn人＄ΗūωЦ里面引出了一个他以前根本就没想到过的就摆在眼前的问题，商小溪家里具体是干什么的？光是迷恋于她的可爱、时尚，至今还不清楚呢。要真像朱师傅提醒他的那样，门不当户不对，会不会有危险？
还没消停一会儿，处长的电话就来了，说让他过去一趟。
“小杨，有一份工作，你赶紧处理一下。”处长坐在班台后面，手里掂着一份报告，声音冷冷地对面前站着的杨明峰说，“物资采购部给我打报告，申请增加管理费用。我跟张红卫商量，他一听就急了。说要他们压缩库存，长期闲置的物资、器材马上变卖处理。让咱们分大类制定一个合理的处置价格。”
“哎！”杨明峰答应着，瞅着处长的脸请示道，“您有什么具体的意见？”他的言下之意是，张总的指示我可够不着，就听处长您的。
“当初说要增加库存，一切以完成任务为核心的是他们，现在说库存大的又是他们。”处长脸上带着几分不悦，翻阅着那份报告，“现在出了问题，得罪人的事情他们就不管了，推给咱们，真是……”处长说着抬起头，闷声道，“具体的价格你跟物资部商量。我想，除了贵重物资，只要有个合适的价格，让他们一股脑都处理了算了，别再占着库房，找我要管理费。”
杨明峰明白了，处长的意思是多一事不如少一事，便郑重地说：“价格上就低不就高，您看这样行吗？”没想到处长听了没说话，只是翻眼看了他一眼。杨明峰意识到，自己又说错话了。国有资产，保值增值，谁敢说廉价处理？尽管处长是这个意思，可不能明说呀，自己具体操办的时候，心里有个谱就是了，哪有这么直白让领导表态的？还是处长有水平，表述成节省管理费，这就是保值增值了。
处长冷了杨明峰几分钟，把手上那份报告推到他面前，简短地说：“你就去办吧，其他材料找小孟要。”
找孟凡群要材料，杨明峰一听，脑袋都大了，可还不敢表现得怯战，诺诺的声音说：“那好吧，我找他要一份复印件。”
要复印件？就是拿自己当“小三”呗，杨明峰的意思徐爱华听出来了。她脸上就显出厌烦的表情，对杨明峰阴沉地说：“没关系，你就找他要。我已经跟他说了，他手头上活太多，把这件事情转给你。”话都说到这个份上了，总不能让处长亲自给你写个条子吧。
杨明峰现在逐渐体会到，咱国企的机关，一部分是履行的管理职能，就是按计划、职责协调组织，监督、考核各业务部门。还有另一部分的重要职能，形象地说，就是大领导手下的奴才。领导高兴起来，随便伸出个手指，就能把你支使到某个地方去。革命战士一块砖，哪里需要哪里搬；革命战士一块瓦，哪里需要哪里码。部队上这句话，用在辛勤的机关助理员身上，那是最贴切不过的啦。之所以这样，究其原因，都是源于领导决策的随意性和不确定性。
杨明峰从处长办公室里退出来，在门口准备了片刻，才走进孟凡群的办公室。跟小孟过招，要慎之又慎，至少要准备三个回合的来言去语。
杨明峰一进屋就注意到，小孟正在自己的位置上打电话。他故意走到他身边停留了几秒钟，以示找你有事。随后就很随意似的转到窗口前，掏出手机，假意闷头发短信。对这种没事找事的主儿，现在的斗争策略，〖TXT小说下载：。。〗只能是敬而远之。
小孟的电话很快就打完了。可为了避免有偷听的嫌疑，杨明峰故意迟疑了几分钟才放下手机，刚一转回身要走过去，没想到这家伙噼噼啪啪拨号码又打开了。杨明峰怀疑，他这是故意的！然而，既然你是故意装出没事的样子，就别怪人家也是故意的了，有来有往嘛。既然都是装，就索性装到底。杨明峰想着，跟他办公室里其他人嘻嘻哈哈臭贫了两句，索性出门回自己办公室去了。
杨明峰坐在座位上翻看手头上那份物资部打上来的报告。才看了几段，就乐了，心想，这种业务部门外行写的实打实的公文，怪不得张总和处长都不批他们的管理费呢。
原来，打报告也要讲究个策略。只要是伸手（向上面要钱要物的）报告，一定不能拿自己说事。一味强调自己单位多艰苦，花费多么巨大，甚至摆出种种入不敷出的理由，往往适得其反。上面一句话，经费不够，开源节流，改进管理呀，你还有什么可说的。哪个单位的管理没有一点儿可改进之处呢。
正确的写法是：应该从大局出发，从有利于工作的角度去写。比如说物资部，明明是要钱，可绝不能说要钱。要说为了更好地保障科研生产，预先采购，精心组织，改善物资存放环境。再加上点外部因素，例如供方涨价，质量提高这些虚头吧脑的理由，就容易多了。任凭哪位领导，都不敢随便拿工作和产品质量开玩笑不是。
果然，在这份报告的首页上，张红卫的批示是慎议！
慎议、酌议、拟议、同意这几个逐层递进的词，意思是完全不同的。慎议，基本上就是没戏！
已经表示过两次敬意，也算是仁至义尽，接下去就能运用避而不见的普通技术了。杨明峰抄起手边的电话，给孟凡群打过去。这次真顺当，铃响两声，他就接听了。
“小孟，处长刚才找我，让给你打下手啊。”杨明峰开门见山，嘻嘻哈哈地说。有些话没必要说透，说透就没意思了。博弈，就是要讲究个韵味才好玩。
果然，孟凡群也是同道中人，他在电话里先是拉着长声“啊”了两嗓子，才恍然大悟似的说：“是物资部那件事情吧。是我给你打下手呢，帮你收集了点资料。你什么时候需要，我全部转给你。”
“我随时恭候领导的通知呀。”杨明峰半真半假玩笑地说，“只要你有空，我随你。”
小孟在那边想了片刻，抬高声音爽快地说：“你有空，我就有空，我给你送过去吧。”
“不用，不用……”还没等杨明峰说完，孟凡群就打断他说：“我这就过去啊。”
孟凡群这么做，就算是礼尚往来。刚才杨明峰找了他，他现在也登门回访。在文明礼貌五讲四美融洽和谐的同志关系遮掩之下，其实还有一层意思。把手头上正在进行的工作，被动地分出去，不管出于何种原因，在机关里都是有些尴尬的事。小孟是个要强的人，可不愿意在自己的办公室，将本属于自己的材料交出去。心疼呀，窝火呀，自尊心受辱呀，那感觉，估计跟递交降书顺表也差不了多少。
小孟动作挺快，没过几分钟，手里拎着个透明的水晶文件袋进来了。他一边与刘立新几个人打招呼，一边走到杨明峰的座位边，把文件向他眼前的桌面上一放，很随意地说：“就是这些，全交给你了。你可要保存好，我没有留底稿。”
揣摩出小孟的言外之意，和盘托出，再不管了。杨明峰赶紧站起来，取出文件袋里的资料，装模作样地翻了几下，郑重其事地连声说：“谢谢，谢谢，有不明白的我再向你请教。”
“好说。”小孟得了面子，脸上涌出些笑模样，甩了下手轻松地说，“其实挺简单的，以那些物资现在的市场价为基础，定一个合理的处置价格。再跟物资部商量，给他们留出一部分压库管理费的空间，就可以了。”
你说简单，就简单啦？这么简单你怎么干不好，还用我老人家亲自动手？小孟这个人不知怎么的，从来就是对自己有着深仇大恨一般，总不忘了随时随地贬低别人。杨明峰心里想着，嘴上却说：“我先消化下资料吧……”
今天和明天是整两天的跟课，后天还要陪远宏那帮人去秦皇岛。像这种二十人左右的大班，商小溪靠自己的实力揽到手的就这么一个，也是自打她投身这个行业，迄今为止经手的第二笔大买卖。
第一笔大买卖的结果有点惨。虽然从大面上看，勉强可以算是不赔不赚，但要是搭上电话费、人工费、交通费……这些杂七杂八的开销，整个就是一倒贴。原来，商小溪在不断总结屡次被同事抢行的经验教训之后，痛下狠心，把自己的提成全部做了回扣，终于感动了狼心狗肺的客户，同时也为公司创造了一个该行业的隐性最低价纪录。不过她可不着急，因为还有远宏这桩更大的，而且是稳赚不赔的买卖跟在后面呢。这笔买卖，虽说到目前为止，只能说才进行了一半，可她已经很满足了。其最大的收获在于，彻底的赔本倒贴，终于自己把自己给“推销”出去了呗。
现在，商小溪正在一家酒店的大会议厅里，追着闹哄哄勾肩搭背的学员，与讲师的助手一起给大家发印着各种离奇古怪图案的测试题纸。
挂在脖子上的手机连续振动，屏幕上显示的是达文彬。商小溪忙中偷眼看了看远处那个赫赫有名，大肚子上绷着吊带西裤的台湾胖子一眼，连忙按断了。按理说发材料应该是助教的事情，本与她这“拉客”的无关。可有人警告过她，在这位胖子面前最好还是装得乖一点儿。
好不容易等到胖子咧着大嘴，又开始滔滔不绝了，商小溪赶紧溜出后门，跑到中央大厅一角的休息区，给达文彬回拨了过去：“彬哥，我是小溪，不好意思，正在课上，刚才有点忙。”
达文彬稳健的声音传过来：“没关系，我就是问你，后天开班，你那边准备得怎么样了？还有没有需要我帮忙的地方？”
“很好，很好的。”商小溪赶紧说，“一点儿问题都没有，保证圆满。”
“呵呵，你这个小丫头，真敢说话。”达文彬关爱的声音带着磁性，“天底下哪有保证圆满这一类事情呀。”
“嘻嘻，这说明我有信心嘛！您照顾我那么大的单子，我哪敢掉以轻心呀。”商小溪低头浅笑，长发遮住了半边脸，“在大领导面前要张狂点，在直接领导面前要谦虚点。”
“你这都是哪里趸来的怪理论？听起来不像是正道哇。”达文彬乐呵呵揶揄她道，“干脆你抽空给我培训一天吧，我现在正要迎合领导，在他们面前树立良好形象呢。如果你讲得好，我以后就辞职不干了，给你做助教，你看怎么样？”
“好呀，好呀！我还真是求之不得。”商小溪快乐地笑起来，摇头晃脑地说，“可惜我这个秘籍，只能用在公司里，对国企老总不适用。据说你们是团体斗争，以下黑手，各个击破，暗地里伤人为主要手段，估计应该看《三十六计》和《孙子兵法》更适用些。西方那套靠制度对流程进行管理的模式，与中国人靠儒家思想愚弄人的管理模式，是两码事。”
“你是从哪里听说的这些？”这套理论绝对不是凭着商小溪的水平就能总结得出来的，当然，达文彬更不知道这是杨明峰告诉商小溪的。其实，也不是杨明峰总结的，刘立新才是源头。达文彬想了一下，教训般的口气说：“你不了解国企，不要一知半解地瞎说。要是照着你这个理论，咱们中国都是儒家文化，你们做的那些洋培训，还有什么用？”
“当然有用啦——”商小溪仰起脑袋甩着长发，理所当然地说，“反正就是有用。我知道，但就是不告诉你。对了，彬哥，我忘了一件重要的事情，”她夸张地嚷嚷着，丝毫不理会身边经过的服务员对她射出的白眼，“培训费已经全部到账了，谢谢你哈。等你有空，幺妹一定请你吃大餐，我说话算数。”
达文彬听了，不禁在电话里被这个刁蛮的丫头给逗笑了。他想着商小溪闹腾起来咋咋呼呼自以为是的样子，心里就有说不出的愉快：“我今天就有空，你请我吃饭吧。”
“今天呀……”商小溪跟着专家、讲师旁听了那么多课，可还是不小心把自己给绕进去了，就有点难为情。她眼珠转悠着，嘴里犹犹豫豫地说：“今天呀，今天晚上我要陪台湾讲师吃饭。”
“还真是赶巧了，我今天晚上也要跟台湾人吃饭，”达文彬声音洪亮，大度地“哈哈”笑起来，“先记上，等我真正有空了再