按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“振华，这就是我跟你说过的那几位。”项哲对林振华说道。
林振华站起身来，向那几个人伸出手，说道：“很荣幸见到各位，我叫林振华，是汉华重工集团的副总经理，我非常热切地希望各位能够加盟汉华。”
在前些天的供应商招标会上，项哲不辱使命，把事情安排得井井有条，博得了汉华重工领导层以及诸如毕敏、田效兰等工作人员的一致好评。在经过几场近似刁难的面试之后，谢春艳、苏宝成、朱铁军等都给项哲打出了高分，同意聘请项哲担任汉华重工的总经理助理，协助林振华工作。
项哲以一个MBA的利索作风，回自己的原厂办理了停薪留职手续，带着由几百本书组成的行李来到浔阳，正式加入了林振华的团队。
既然已经在一个锅里搅勺，林振华和项哲也就不再互相使用客套的称谓了。项哲的年龄比林振华要大几岁，林振华便直接管他叫老项。而项哲也照着林振华的要求，对林振华直呼其名，只在正式场合里还是使用“林经理”这样的称呼。“林总”这个叫法在当年还是不太合适的，显得太过于高调了。
项哲上任之后，对汉华重工的人才队伍进行了一番全面的了解，发现公司高端人才奇缺，与公司的业务结构和规模完全不相适应。
技术人才方面，林振华算是一个比较全面的人才，但现在也是做管理多，做技术少。其他的人，要么是卫景文、韦东齐这类老一代技术人员，要么是如马杰这样刚毕业的学生，中间存在着一个很大的断层。
管理人才方面就更加寒酸了，陈伟国、朱铁军、郎冬等人都已是五十来岁的老将，虽然有一些管理经验，但对于市场化运作并不了解，国际视野就更谈不上了。岑右军、褚红阳、彭少哲、赵勇群等一批年轻干部都是林振华的嫡系，最大的长处是对林振华有足够的忠诚，但管理能力尚待提高。
“就这样一个团队，居然能够把生意做到法兰克福去，一年做出15个亿的产值，真是不可思议啊。”项哲摇着头对林振华说道。
“没办法，我只有这样的条件了。”林振华解释道，“关键时候，都是靠大家硬着头皮往上冲，这样一关一关地，居然也冲下来了。”
项哲道：“这就是创业型企业的特点，大家有激情，企业处于高速成长期，各种问题都会被掩盖起来。但这种情况是不可能持久的，要保持企业的长远发展，必须要有专业的团队，依靠科学的管理。对于汉华重工来说，尤其是需要具有国际化背景的人才。”
林振华道：“我何尝不知道这点，可是，现在这个环境下，你让我去哪找国际化背景的人才啊？像你这样的海归，我可是求之不得的。”
“海龟？”项哲不解地问道，“什么意思？”
“海外归来……”
“呃……听起来怎么像是一种海洋生物的名字。”项哲郁闷道，与林振华在一起工作了一段时间，他不断地被林振华嘴里的新词所雷倒，但他又不得不承认，这些新词听起来的确挺给力的。
“振华，其实国内有很多……海归，都像我一样，学非所用，目前正在各位单位闲置着呢。我想，我们能不能把这些人挖过来，充实到咱们的队伍里来。咱们汉华重工有一个优势，就是领导的观念是非常开放的，这是我们这些海归最期盼的事情。”项哲说道。
“怎么去挖？”林振华问道，“咱们总不能登海报招人吧？”
项哲道：“我在上海的时候，我们有一些留学归国人员经常在一起聚会，我认识很多这样的人。你有没有兴趣和我一起去一趟上海，由你亲自和他们谈一谈，我相信，你的魅力一定能够征服他们的。”
“没问题。”林振华爽快地答应道。
就这样，项哲与林振华一起来到了上海。项哲提前和那些朋友们进行了联系，告诉大家有这么一回事，请大家一起过来聚聚。聚会的地点，便选择了这家咖啡厅。
“这是胡妫，工业工程师，麻省理工的硕士。他的理想就是在中国建立起一家如德州仪器那样的大型企业。”项哲开始挨个地给林振华介绍自己的朋友。
胡妫二十七八岁的年龄，长得很帅气，性格温和，没有项哲那样张扬。他走上前与林振华握了握手，笑着说道：“我现在的理想已经改了，我想回老家德州包两亩地，搞农业工程。”
“工业工程师可是一个工厂的灵魂啊，工厂里的人财物，产供销，都需要你们去规划。甚至于小到一个车间的机床如何摆放才能最有效率，都得你们说了算。你这样的人才去搞农业工程，未免太可惜了。”林振华说道。
“林经理研究过工业工程？”胡妫好奇地问道，从林振华刚才说的那几句话，他能够知道林振华对于自己的专业是有所了解的。在国内要想找一个知道啥叫工业工程的人，可真是不容易啊。
林振华道：“不敢说研究过，只是看过几篇这方面的文章吧。听说美国工业界现在正在搞柔性制造系统，我们汉华重工目前就面临着产品批量小、种类多的问题，我正琢磨着要请一位搞工业工程的专家帮我们做一做制造规划呢。”
“林经理还知道柔性制造呢？”胡妫喜形于色，“我在美国的时候，这个概念也是刚刚提出来。对了，Nazemetz最近有一篇文章，对柔性制造的发展……”
“打住打住，老胡，咱们一会再谈这个吧。”项哲连忙把胡妫给按住了，再说下去就成了学术研讨会了。
“哦，哦，对不起，对不起。”胡妫笑着向林振华摆摆手，“林经理，这个问题咱们以后找机会来谈。”
林振华呵呵笑道：“有机会的。来，大家都坐下吧，要喝什么自己点，我请客。”
众人纷纷坐下，服务员走过来向大家询问要什么饮料，结果除了项哲之外，其他人一个个都显出茫然的样子，最后还是项哲统一帮大家下了单。
“听项哲说，各位都是海外留学归来的，怎么，在国外很少去咖啡厅吗？”林振华奇怪地问道。
众人一起笑了起来，其中一个人说道：“我们在外面留学，都是恨不得一个硬币掰成两半花的，哪去过咖啡馆啊。我们这几个人里面，也就是老项对咖啡馆比较熟悉，他当年在宾大的时候，每星期有三个晚上在咖啡馆度过的。”
“许伟你把话说清楚好不好！”项哲笑着斥道，“林经理可是我的老板，万一他觉得我是个纨绔子弟，我可就惨了。”
林振华也凑趣地问道：“怎么，老项，许兄说的是真的？”
“我那是在咖啡馆里端盘子打工。”项哲道，“老许当年是在中餐馆打工的，所以他不懂咖啡，只懂粤菜。”
“呵呵，林经理，认识一下，我叫许伟，俄克拉荷马州立大学毕业，学工业软件的。现在嘛，在电大当计算机老师，教BASIC语言。”许伟向林振华自我介绍道。
看到许伟起了头，其余几位也纷纷开始自我介绍起来：
“方延武，加州大学旧金山分校的，化学工程专业。”
“何飞，学Marketing，北卡的。”
“……”
一个个的学历报出来，都是掷地有声。在80年代初，能够被派出去留学的人，个顶个都是整个国家最拔尖的那批。含金量之高，即使是以林振华的眼光来看，也是不得不叹服的。
但就是这样的一批人，却被闲置在各种各样的单位里，干着无聊的工作。学工业工程的胡妫，到了单位之后愣是没有一个领导知道他的专业是什么意思。他告诉领导说自己懂得运筹学，领导这才恍然大悟，直接把他分到了行政科，专门负责管理工厂的汽车队，据说是因为运输和运筹里都有一个运字。
“怎么样，老胡，到我们那去吧。我们要在一年内完成40多套化肥设备的生产，涉及到20多个国家的工地，100多家协作企业，几十个工种，上千工人，这些资源如何调配，就全看你的运筹学了。”林振华拍着胡妫的肩膀说道。
“我去了以后，真的让我做这项工作？”胡妫不放心地问道。
“当然，在我们汉华重工，讲究的就是人尽其才，物尽其用。”林振华道，“我们这里不讲论资排辈，有能力就上，没能力就下。像你们各位这种优秀的人才，我们会给你们提供一切便利的条件，给你们以充分施展才华的空间。”
“那就太好了，只要能够做我的本行，再苦再累也没问题。”胡妫高兴地说道。
在胡妫得到了一个满意的答复之后，许伟凑上前问道：“林经理，请问你们需要软件工程师吗？”
林振华道：“当然需要，我们马上就要搞数控机床了，到时候，就怕你编程编不过来呢。”
方延武问道：“我是研究石油化工的，你们未来有这方面的考虑吗？”
林振华答道：“我们的目标是，10年之间攻克80万吨乙烯装备国产化难题，你有兴趣参加吗？”
“没问题，我在美国的时候参加过类似的项目。”方延武自信地答道。
何飞道：“林经理对Marketing怎么看？”
林振华答道：“营销是企业的命根子，我们现在最缺的就是具有国际背景的营销专家了。”
“能给我一个营销总监的位置吗？”何飞给林振华出着难题。
林振华呵呵一笑：“这就看你能不能把自己推销给我们公司的董事会了。如果你连自己都卖不出去，我们怎么相信你能够把公司的产品卖出去呢？”
大家你一言我一语的，越说越是兴奋。这些人都是在单位上憋屈许久的，好不容易见到了一丝希望的光芒，那早已沉睡的雄心都被激发起来了。
项哲给他们打电话的时候就已经说过，汉华重工是一个非常有生气的企业，这让他们心里多少有了几分期待。现在他们亲眼见了汉华重工的这位年轻经理，一下子就被他的气质给吸引住了。见惯了国内企业领导那种老气横秋的嘴脸，林振华那开朗、阳光的性格，那对技术的领悟，以及对人才的尊重，都让海归们萌生出一种士为知己者死的冲动。
“各位，我们汉华重工非常需要各方面的人才，我代表公司，诚恳地欢迎大家到汉华重工去发挥自己的能力。大家如果放心，尽可以辞掉现在的工作，到我们汉华重工去。如果还有一些疑惑，以停薪留职的方式，甚至是兼职的方式，我们都欢迎。我承诺，各位到我们公司之后，一切待遇从优，房子、票子、车子，都会让大家满意的。”林振华说道。
“妻子呢？”方延武笑着问道。
“没问题，我们可以安排家属。”林振华答道。
胡妫哈哈笑了起来：“林经理，你误会了，小方现在还是光棍一条呢，他是问你能不能给他提供一个妻子。”
林振华道：“这就更没问题了，我们那里漂亮姑娘随处可见，就怕你挑花了眼呢。”
“就这么定了，我回去就写辞职报告。”许伟说道。
何飞从兜里掏出两张信纸，向众人炫耀道：“我昨天就已经写好了，谁需要的可以拿去参考一下。”
267 和平环境下的战略集结
“爹爹，咱们去哪呀？”
“去江南浔阳！”
“去那干什么？”
“挣钱！”
“那里有钱挣吗？”
“有，有大把大把的钱！”
“那我们还回铜陵吗？”
“回，等爹爹挣了大钱，咱们回铜陵去建新屋子。”
在长江的一条机帆船上，载着冯茂乔一家老小，以及他的18个工人。在船舱里，是他视若珍宝的五台机床，还有几箱子工具、配件等物品。冯茂乔站在船头上，手里抱着五岁的小女儿，兴致勃勃地给她讲述着自己的发财梦想。
在经过几轮谈判之后，冯茂乔与其他一些幸运者一样，被汉华重工正式接纳为自己的供应商。他接到的第一个订单就是500个圆柱齿轮的加工，每一个他可以挣到10块钱的加工费。这500个齿轮，能够给他带来5000元的产值，这是他那个小小的齿轮厂在过去一年中的总产值，而现在，这仅仅是汉华重工给他的一个月的业务而已。
在汉华重工与冯茂乔签订的合同中，明确规定了冯茂乔必须把他的生产车间迁到浔阳来。汉华重工为他提供了一个车间的一角，他可以免费使用这个场地一年时间。负责发包的生产经理彭少哲告诉冯茂乔，如果他们提供的产品质量合格，交货及时，那么这个合同结束之后，还会再给他另外500个齿轮的任务，再往后还有更多。
冯茂乔丝毫也不怀疑汉华重工能够给他提供足够的业务，那位名叫项哲的总经理助理专门找他们这些入选的供应商开过一个会议，在会上向大家披露了汉华重工的业务形势。项哲告诉他们，未来两年内，汉华重工将生产100套以上的化肥设备，其中有不少于1000万元的配件和服务需要外包出去。此外，汉华家居公司的电风扇、洗衣机和自行车生产也将采用外包的方式，届�