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“我有房！”武长庚拍着胸脯说道“不就是三百套房子吗？正好区政府今年盖了一批福利房，多了没有六十套房子还凑得出来。再加上下面各街道、局办和企事业单位，三百套绝对没有问题！”
“这不好吧？”周硕有些迟疑道“各单位的福利房给了泛翰集团，他们自己人的分房计划怎么办？”
武长庚一挥手，豪迈的说道“嗨，又不是不给他们分了。大不了今年和明年的房子，都放到明年分就是了。”
周硕没想到武长庚竟然这么好说话，眉开眼笑道“这怎么好意思，武书记实在是太照顾我们了。”
他和武长庚这厢间相谈正欢，冷不丁的突然听到门外走廊里传来一阵杂乱的脚步声。脚步的声音越来越近，就听门外突然传来一声喊。
“周校长在不在这里？我们西塔区有房子啊，要多少有多少！全部半价卖给你，千万不要上了武长庚的当！”
第一百四十二章 投票
“嘭”的一声，周硕办公室的房门被人从外面推了开来。一个粗壮的中年汉子闯了进来，见到周硕就喊道“周校长，听说你想要买房子？我西塔。区的房子又好又便宜，你要多少我给多少！”
这人话音未落，走廊里竟然陆续又有脚步声传来，一个明显是领导做派的人走进周硕的办公室，刚来就自报家门道“周校长是吧？幸会幸会，我是临河。区的区长齐叶。听说你要买房子？我代表临河区区政府欢迎你来投资置业啊！”
周硕堆着笑，和新来这两人打过招呼。三个人似乎互相忌惮，一时间办公室里竟然陷入了难得的安静。
“我说武长庚！”粗壮的中年汉子率先发难，向武长庚开炮道“昨天不是说好了，一切等市里研究好了再决定吗？你这样私自行动，可太不地道了。”
武长庚惫懒道“王明宇你可别乱说话，泛翰集团的华光厂可是在我泰和。区，我为自己辖区的职工安排房子还需要上级同意？”
“全市一盘棋你懂不懂？”粗壮汉子一拍桌子，怒道“泛翰集团的职工小区是涉及到软件园项目选址的大事儿，你想造成既成事实绑架上级决策吗？”
这人这话一说出口，周硕立刻明白了是怎么回事儿。
不管是泛翰研究院也好，华光厂也好，还是新科计算机也好，全都是泛翰集团下属的子公司。集团职工宿舍区的选择看似一件小事儿，却显然开启了全市三个区之间争夺软件园选址的烽火。
别看软件园是否落户绣城都还未可知。但等到一切尘埃落定之后再来争取，可就全都晚了。泛翰研究院将会是软件园项目产、学、研里面研究机构的龙头，一职高和其培训联盟则是教育方面的主要力量，新科计算机目前看来很可能会得到管理整个软件园业务分配的权力。而这三个机构则全部都是泛翰集团的一部分。
试问这种情况下，泛翰集团职工宿舍会安排在软件园所在城区之外吗？
武长庚和王明宇一时间吵的不可开交，后来连临河。区的区长齐叶也加入了进去。三个人不是区长就是书记讲话水平那都是极高的，一时间唇枪舌剑好不热闹。
这样的西洋景可是不多见。周硕乐得他们吵去，只假装自己不在，一心看起了热闹。三个人吵了能有一刻钟，突然意识到房间里还有一个人，声音齐齐戈然而止。
“要不，我看这事儿还是周校长自己拿主意吧。”武长庚心里有自己的盘算，三个人里面就只有他和周硕打过交道，华光厂又在他的辖区里，俩人见说不好还有那么一丝香火情在。
“我看行。”王明宇点着头说道“周校长说吧。你的职工宿舍是打算建在哪个区？只要你来。我西塔。区的房子都算你成本价。”
“我们临河。区的也是啊。”齐叶缓缓的点了点头。
周硕愣了愣。心说自己这是躺着也中枪啊。别看他似乎把持了软件园产学研一条龙，可究竟如何规划的问题还真不是他能插手的。泛翰集团在软件园项目里得到的利益已经够大了，再去干涉人家江大桥才能做出的决定难免有捞过界的嫌疑。过犹不及啊！实际上软件园项目究竟选在哪里，对他来说还真都是无所谓。三个区虽然经济条件有好有坏。在软件园的建设条件上却都是一般，没有哪个区有决定性的优势。
如今三个区的领导把难题推到了他的面前，显然是要看他的表态了。选了一个，肯定是要得罪另两个，这不是自绝泛翰集团在其他区的前途吗！
周硕这是真的体会到，权力扎手的滋味了。
“我看不如这样吧。”周硕想了想，这才说道“请三位领导将你们手里的房源都列出来，然后我们泛翰集团组织职工进行投票。最后根据投票结果，再来确定宿舍的所在地。”
周硕心想，既然自己拿主意肯定会得罪人，那不如把选择权交给下面的职工。各区想要得到这个职工小区，那就全凭实力来争取好了。这一方面削弱了自己的倾向性，另一方面也适当的表达了泛翰集团的选择。即使周硕是泛翰集团的董事长，也总还是要在乎民意的。
三个人对视一眼，心下都有些意动。泰和。区虽然地处近郊，但是辖区里有华光厂这个大票仓，武长庚觉得获胜的把握很大。
王明宇也觉得自己信心十足，泛翰集团虽然只有一职高在西塔。区，却是全市发展最好的城区。手里面优质的房源很多，说不定就能爆出个冷门来呢？
齐叶的临河。区是原六十四所的所在地，区里有绣城唯一的一所理工科学院，还有一个师范学院和医学院，在科研环境中算是拔尖的。既然软件园是高新技术产业，没理由不对临河。区进行倾斜。
三人点了点头，各自回去摩拳擦掌准备自家最好的房源。
当泛翰集团的职工们听说全绣城所有的小区任凭他们选择，根据投票决定职工宿舍的时候，所有人都要疯了。
在别的单位都只能待产、下岗的情况下，自家单位竟然抢了政府机关给自己人建的小区，这是什么力度？不论是华光厂的老职工还是一职高的老师、六十四所的研究员，哪一个人做梦也没想过这样的场面啊。还有什么比这更增加职工荣誉感、归属感的？发点猪肉、豆油、大米白面之类的福利，能有一次分三百套房子更让人震撼？
泛翰集团满打满算一千来号人，三百套房子三四个人就能分一套。有些人家里自己有房子的，甚至都在考虑要不要卖掉现在的房子，来买集团的福利房。
“王区长，这是怎么回事儿？”周硕指着一套房子的价格，诧异的问道。
“我看看，周校长这个价格有问题吗？是不是太贵了，那就再降一千块钱好了。”王明宇毫不在乎的说道。
“不是太贵了，而是这个价格太便宜了吧？”周硕不可置信的说道“现在市面上一套商品房起码要四五万，福利房也得一两万块钱。你这八十平带厕所、厨房和煤气的小区，一套房子才一万出头，根本就是成本价而已吧？”
“这个不奇怪啊。”王明宇一个大老爷们，眨着眼睛卖萌道“我们的建筑队工人都特别能吃苦，工钱比市面上低。建筑材料都是从厂家直接拉来的，建筑成本扣除了中间渠道的利润，价格自然就降下来了嘛。”
周硕一阵气结，他一个买家总不能去查开发商的帐吧，还不是王明宇说啥是啥。这西塔。区明显是打定主意以低价来勾引泛翰集团的职工们，要知道这次的房子除了一部分集团直属的职工宿舍，还有些是要作为福利房低价分出去的。本来这部分福利房应该是职工和单位对半负担，如今王明宇来这一招，八十多平的好房子几千块就能到手，吸引力就太大了。
“这可不行！”周硕激烈的说道“各单位还指望这笔钱明年把房子补回来，这个价格是要亏本的。我看最低也要按照这些房子原来的内部价格来卖，否则也太寒大家的心了。”
周硕可不想因为这点小事，就坏了泛翰集团的名声。强征其他单位的房子本来就是占了便宜的事情，要是仍然不知道节制还去压低价格，非得惹出众怒来不可。
“那好吧。”王明宇在他坚定的眼神下败下阵来，只得答应将价格改回各单位的内部价格。这个价格下虽然赚不到大钱，可是起码能够保证被选中的单位明年建一个更好的小区。
三个城区所有尚未交付的小区很快在周硕手中聚集了起来，他先挑选出来十多个交通方便、设施齐全、质量过硬的机关、单位小区，然后把它们印刷成册，分发到泛翰集团的职工手中。
这时候单位的集资福利房还有一个优点就是舍得用料，都是建来给自己人住的，造价高点不怕就怕住人之后出事儿。就算没有事故，今天掉墙皮明天地开裂的，那还不得被一个单位的同事戳穿脊梁骨？所以单位里负责盖房的领导都是舍得花钱，并且对质量把关非常严的。哪怕有天高三尺的领导，职工们在事关房子的事情上，那也是绝对敢于斗争的。
最终激烈的讨论之后，雪片般的投票卡向集团总部飞了回来。经过紧张严密的读票程序之后，投票结果终于即将揭晓。
宣布结果的当天，所有的泛翰集团职工，只要在分房名单上的人都赶来了一职高。在升国旗的升旗台前，所有人都眼巴巴的看向台上的投票箱，怀着比自己小时候升国旗更加热烈的感情，静静的等待着。
周硕站在台上，被这么多双期待的眼睛盼望着，分外的感觉到自己肩上的责任有多么重大。
“下面，我宣布投票结果，泛翰集团职工小区是……”
第一百四十三章 分房
周硕停顿了一下，酝酿酝酿感情，大声的说道“泰和。区机关小区！”
“嚯——”底下的人群里顷刻间发出一片无意义的感叹声，职工们连忙纷纷翻看自己手里介绍各个小区的印刷册。
泰和。区的机关小区在近郊，是过了南桥靠河的一处小区。从南桥往北很方便就能抵达绣城最繁华的火车站地段，而且又离得原华光厂比较近。既照顾了华光厂职工上下班，又照顾了泛翰研究院对交通的需要。整个小区占地足有五亩地，因为是机关小区各项设施齐全，质量也可以放心。
特别是它还设计成了全封闭小区，绿化率又高、景致设计的也精美，周硕看上去感觉放到二十年后也能算得上是个高档小区了。
“校长，这个房子怎么分啊？”一职高的老师近水楼台先得月，站在台下就开始喊道。
“是啊是啊，分房子总要有个讲究吧？”
不论是一职高还是华光厂、六十四所，大家原来都是国企，自然有国企的一套分房制度。不过现在既然都加入了泛翰集团，自然就是正儿八经的私企了，这个房子要怎么分所有人都有些拿不定主意。
是按照过去国企那一套办法，根据职位、级别、工龄和家里住房条件来分，还是按照什么办法？总之这个主意，只能是周硕来拿了。
好在周硕早就有了腹案，当即压了压手臂说道“关于分房的问题集团已经有了方案，根据大家需求不同。会进行先后两批分房。第一批是目前尚住在宿舍的职工，可以选择继续住在目前的宿舍。或者缴纳每月三十元的租金租用集团小区两室一厅的一个单间。宿舍职工安排好之后，所有职工可以报名购买剩余的房屋。报名之后，每个房屋按照报名人数抽签决定人选。”
周硕也想按照国企那套已经成熟的分房方案来组织分房，可惜泛翰集团新建，有刚加入的六十四所。也有老资格的一职高。哪怕六十四所里面，也有早就跳槽出来的程序员和最后才被挖角的网络实验室研究员，论资历根本就是一团乱麻。再说泛翰集团毕竟是私企，要按照国企那种大锅饭搞法也非常不合适。也许一个对工厂很重要的技术人员因为入厂短、单身，可能就要排在双职工三代同堂的人后面。
在国企的角度来讲，这样安排当然无可厚非。可是私企这样做，结果就是扼杀所有人的进取心。反正只要安心混资历，级别、职称和待遇都会涨上去。又何苦图表现当出头鸟呢？
今年实在是泛翰集团草创，才不得不适用粗糙的抽签方式分房。这种方法可能不近人情，但最重要的是它足够公平。等到泛翰集团顺利运行一段时间之后，形成了组织的凝聚力和归属感，才是能够用规则衡量一个人价值的时候。
在这之前，周硕首先要把来自各个不同单位的人，都捏合成骄傲的泛翰人才行。
这样的分配方法，目前仍然住在宿舍的职工当然最受欢迎。本来这些房子就是为了改善他们的居住条件才组织起来的。让他们先挑倒也无可厚非。毕竟只是租给他们，相当于房子的所有权还在泛翰集团的手里。另一部分准备购买福利房的，则使用先交纳五年租金。然后再一次买断的方式。福利房在五年内是不能够转卖或�