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强取豪夺:总裁爱妻如命-第12章

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    李经理上上下下打量她一下,忽然问:“琰琰啊,景总的秘书……怎么会帮你请假呢?”

第16章() 
第16章

    李经理上上下下打量她一下,忽然问:“琰琰啊,景总的秘书……怎么会帮你请假呢?”

    林琰琰觉得李经理这么问她,简直不知道让她怎么回答呢。而其他同事正在整理桌面文具,也纷纷抬头看向她。

    林琰琰佯装不经意地回答:“昨天去医院的路上,恰巧碰到景总……”她真是个不擅长撒谎的姑娘,而且她和景总怎么碰面的,为什么碰面了景总就一定要帮她请假,她还真找不到合适的理由呢。

    幸好林琰琰还没有说完,办公室外立即有人敲门,说副总找李经理。李经理只好撇开她,笑脸出去了。

    而林琰琰回到座位上,其他同事也没有放过她,纷纷凑过来问景总为何会帮她请假。

    林琰琰正尴尬地想着要怎么回答,陆莘透的秘书也来了,吩咐她到总经理办公室一趟。

    林琰琰只好辞别同事去拜见领导。虽然这对她来说是一个解脱,可心里也怀疑陆莘透为什么找她。眼下景辉集团的人就要来了,为什么他还在这个点儿抓紧时间找她呢,有什么事情?

    两人走到陆莘透的办公室门外,秘书敲门请示之后,开门让林琰琰进去。

    这是林琰琰第一次进陆莘透的办公室,IV来了两个多月了,平时陆莘透有什么问题都是通过李经理发难的,不会轻易找她进入办公室,而像如今这般召见的,还是第一次。

    办公室里被陆莘透彻底改造过了,以前她第一次面试的时候就是在这里碰见的景辰。当时景辰喜欢比较温暖而富有艺术的东西,墙上挂着油画,地面铺着暖色的地板,落地窗边摆着两盆高脚架吊篮,如今被陆莘透挂上奖章牌匾,换上深色地板,吊兰花也改成俗气的发财树。以前景辰桌面有一只牛顿摆件她很喜欢,可现在牛顿摆不见了,而换上一张相片,相片里的女人不是别人,正是林子说。

    林琰琰的目光被相片里林子说纯真的笑脸刺痛,默然低下头,这才低声对他说:“陆总,您找我有什么事?”

    陆莘透坐在办公桌后面,从林琰琰进来一直看着她,最终看到她被林琰琰的相片刺激得黯然销魂的时候,他嘴角微勾,笑了一笑。

    “听李经理说,景总帮你请假了?你怎么还回公司上班?”

    林琰琰微微皱眉,没想到景辰帮她请假的事这么快传到陆莘透耳朵里了,这种事情让陆莘透知道算不算好事?

    她掩饰惊疑的心情,佯装镇定地说:“因为身体已经没什么大碍,所以回来上班了。陆总有什么事吗?”

    陆莘透听她嗓音沙哑,就挑眉问:“感冒了?发烧了?”

    林琰琰感觉他在这件事上不依不挠,即便她拐了话题她也不顺她的话走,看来是要问清楚的,就主动解释说:“一点小感冒,昨天恰巧碰见景总,他送我去医院。”

    “餐厅里的那件事?”陆莘透有目光灼灼,似笑非笑地问。

    林琰琰有一点恼火了,本来昨晚的事她不想提及了,她知道她能力不如他,不能把他和他庇护的林子说怎么样,所以已经尽量谦让着他,躲避他的侮辱,他怎么还咄咄逼人?

    她沉默着没有说话,以沉默当做反抗的力量。

    陆莘透拿起桌面上林子说的照片抚摸了一下,眼神虽然没有看着林琰琰,可表情有些玩味地说:“今天景辰系着深棕色的围巾,看颜色款式,跟你上次戴的那一条差不多呢……有些巧合实在让人觉得很有意思。我很好奇,景辰怎么就送你去医院了呢,你们关系很好吗?”

    林琰琰还是不说话。

    陆莘透抬起眼帘看向她:“景辉风投已经易主了,我不希望我手下的员工还跟景辉集团的高层有任何联系,尤其是你,如果不想再被在会上当成案例的话!”

    林琰琰抬起头来盯着这个男人,上次他对她的诽谤她还记忆犹新,有时候真的觉得他很过分,很过分地,没有任何缘由,所有的事情都针对她,她做的每一件事都是错的。

    她说:“我不知道我违反了公司里的那一条规定。”

    “我的公司,我说了算,如果你不喜欢这里,大可以辞职,没有人留你,你大可不用把自己想得这么重要!”陆莘透又摆出上帝的嘴脸冷漠地说,仿佛他主宰着她的一切。

    林琰琰真的恨透了他,可是她又不甘心被他泼脏水之后不明不白地走。

    “你对我的打击和羞辱,要到什么时候才能结束呢,陆莘透?”林琰琰沉冷地质问。

    说到这里,陆莘透忽然溢出一抹讽笑,眼神也变得凌厉起来,语气亦沉:“如果没有昨晚的事我或许会在某一个时间点适可而止,可因为有昨晚的事,我发现你这个女人对林子说是永远不会好像与的,所以我不打算放过你……有你在的一天,我会永无止境地折磨你,让你也感受到生不如死的滋味!”

    林琰琰的心又开始绞痛,这种绞痛不是出于被爱的人伤害,而是因为委屈,觉得现实黑暗。她为什么会惹上陆莘透?当初怎么结识了这么一个黑白不明,永远记仇的恶魔?

    她不想对说不通的人解释,握紧了拳头低声说:“陆总还有别的事吗?”

    陆莘透又冷酷地笑:“miss李把年底最重要的工作交到你手上,给你一个提醒,你要是做不好,我会让你的职业生涯留下一笔黑账!你要是识时务,就快滚吧。毕竟,能力不足引咎辞职,总比把整个工作搞砸了对你的职业发展影响来的轻!”

    林琰琰拳头握紧,她还是隐忍着没说话。

    最终陆莘透终于放她离去。

    林琰琰出了陆莘透的办公室,还在他门口停留片刻,心情十分沉重,丝毫没有留意到陆莘透的秘书正带着两位贵客过来了。

    等秘书走进与她说话的时候,她抬起头来,才看到秘书身后的两人一个是景辰。

    再次碰到景辰林琰琰有点惊讶,因为她毫无预料她会在这里碰见他的,所以目光一时锁在景辰身上了,而忘了秘书说什么,也完全忘了打招呼。

    景辰也望着她,大概因为有人在场,他并没有像昨晚那样表现得亲近,而只是以眼神注视林琰琰,嘴角扬起,微微含笑。

    林琰琰这才低头打招呼。

    景辰点了一下头,而景辰身旁的景辉集团的高管回了一声:“早上好。”

    林琰琰低头走了,景辰注意到林琰琰有心事,所以看着她匆匆忙忙擦身走过去时,他回头补充了一句:“林小姐,你的病好了吗?”

    陆莘透的秘书和景辉集团的高管没想到景总会特别关心一个女孩,都纷纷望向他们。

    景辰目光淡定,不理会别人怎么想,仍是坦荡地注目林琰琰,等待着她的回答。

    林琰琰扫了惊疑的两名外人一眼,才低声对景辰回答:“好多了,谢谢景总关心。”

    景辰点头吩咐:“要多注意休息!”

    “嗯,我知道,谢谢景总!”

    陆莘透听闻景辰过来了,因为景辰与他是同一级别的,不好怠慢,刚刚走出来迎接,就恰巧碰到了景辰关心林琰琰的一幕,他的面容瞬间冷下来,本来热情的心情顿时被泼了一盆凉水一般,顿时没了。

    不过他很会管理自己的表情,再面对众人时早已经换上一副风轻云淡的面孔,伸手与景辰握手,邀请他进屋。

    景辰等人进去了,陆莘透微笑着进屋之前,眼神扫了林琰琰一眼,那一瞬间的眼神顿时很冷很冷,与脸上的表情十分不符,只不过一瞬间的事情,他就神色如常地进去了。

    林琰琰明白陆莘透的意思,她没有理,转身回了自己办公室,但是她没想到正是这一天早上,陆莘透毫无理由地再次疯狂向她发难。

    10点钟,两家公司开会,这就没有基层员工什么事情了,林琰琰本来早上心情不好,但投入工作以后也忘记了,更不记得还有开会的事。

    11点50左右,公司员工就可以提前10分钟下班出去吃午饭了,林琰琰收拾桌面,关电脑显示器,正打算与同事出去,谁知陆莘透的秘书又过来通知了。

    陆莘透的秘书是他从集团里带过来的,他有两个秘书,一个男秘书,主要负责随同他出差或者代理他的工作事务,一个女秘书,管理工作日常及生活日常的。一般在景辉风投里,陆莘透是带着女秘书。女秘书杨小姐跟随他很多年了,工作干练态度沉稳,一般不会把情绪挂在脸上,但是这一次她来通知林琰琰的,很明显,面色有些不正常,略有一点慌张和不淡定,仿佛在会议室里刚刚经历什么。

    这个饭点,陆莘透的秘书忽然找她,林琰琰别想正常吃午饭了,只能告别同事,跟随杨秘书一起去会议室。

    她心里存有疑惑,直觉杨秘书有事,但因为平时跟杨秘书不熟,她也不敢多问。

    到会议室里,杨秘书刚刚开门的一瞬间,林琰琰走进去就看到大圆桌一圈,甚至圆桌后面还围了一层,都是黑压压的西装革履的职场经理人。

    大家脸上都不带笑,甚至有的面容很难看,还有垂头丧气的,没有人说话,会议室里鸦雀无声,气氛很不对。

第17章() 
秘书打开门,会议室里所有的人立即看向门口,林琰琰站在中间,觉得都不知所措了,因为会议会里几十号人,除了他们子公司的员工,还有IV集团的高层,景辉集团的高层,这些认识的不认识的人都看向她,是她从没有体验过的经历。

    秘书走进来对陆莘透说:“陆总,人事部的林琰琰带到了。”

    林琰琰目光偷偷扫过去,不经意间撞见上司李经理的目光,她觉得李经理很愧疚很紧张,似乎对她的到来很担忧的样子,林琰琰直觉这一场会议没什么好事,可是她又不能退缩,只好佯装镇定了。

    陆莘透目光凉凉地瞥了她一眼,对众人说:“好,既然大家对这次的薪酬改革很有异议,我找我们的人事专员向大家解释一下。林琰琰,你把你薪酬的方案,和年终分红的具体方法跟大家解释一下。”

    林琰琰看了陆莘透一眼,还没有说话,会议室里立即有人跳起来说:“陆总,我们很明白你急于把景辉风投的薪资模式切换成IV集团模式的迫切心情,但你也要考虑一下我们这些老员工的感受。我们辛辛苦苦干了一年,就是为了这次年终分红,虽然IV集团的模式也有IV集团的好处,但是我们这一年都是按景辉的指标做的,您年底忽然换成IV的模式,对我们很不利,这是不公平的!”

    说话的是销售部的老王,老王虽然不是什么经理级别,但一直是公司的销售大头,他在景辉干了七八年了,业绩无人能比,很多时候他的分量比部门经理还重要,公司的领导都要对他礼让三分,没有人敢不尊重他的意见,他脾气直,也没有什么话是不敢对着领导说的。

    陆莘透笑了一下说:“老王别激动,虽然从短期的利益讲,景辉的年终分红方式对大家更有利,但是从长期来讲,IV的模式更适合发展,也对大家的长久发展更有利,你何不先听听薪酬专员的解释?”

    “我不同意临时切薪酬方式的做法,这一年大家都是按照旧的指标做事的,就应该按照旧指标计算,忽然换成新的,而且是跟之前的分红方法大相庭径的,这对大家很不公平,我们付出了什么样的劳动,就应该得到什么样的酬劳!”项目部的老周也如是说。

    一个是销售部的老王,一个是项目部的老周,这两人都是公司的大头,他们先发话了,其他人也立即纷纷表示自己的意见。

    “而且为什么这么久都没有定下方案呢,我们往年年底前两个月就知道自己的绩效了,也知道自己大概能拿多少,可是到现在还是一切都还跟空头支票一样,让大家怎么安心做事?”

    “是啊,到底是公司内部的原因还是故意拖延,到底是敷衍我们还是另有安排?我想我们都有权了解自己的薪资,不能一直拖着!”

    其实这段时间来大家对陆莘透的做法多有不满,可他是领导,他是新东家,大家也都只能忍着,如今大家把矛盾摆在会议上来说了,又请了景辉集团过来,不如一并把事情说清了。

    “公司也是为了大家考虑才临时切换的,李经理,你把进度跟大家说一下。”陆莘透把矛头转移向了人事部。

    李经理本来坐如针毡,这会儿听领导让她解释,更心慌了。这一个早上她来开会简直就像是参加批/斗大会似的,别人说一句她就紧张一句,虽然大家不会把她小小的人事经理怎么样,可这件事�
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