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“有道理，是我把问题想简单了。我的确是应该通过正常渠道去招聘这个员工，除了你刚才说的那些理由之外，还有一个原因，我在以后的工作中，必定还需要使用很多人，我当然希望这些人都是可靠的、都听我的，可是不可能所有的员工都是我的亲戚或者朋友介绍来的，所以，最主要的是我自己应该锻炼着去选择人、培养人、使用人！亲信不是靠别人介绍来的，得靠自己培养。”
常江笑了，这一次不再是刚才那种狂笑了，而是又显出了他那种招牌式的笑容：
“举一反三，孺子可教。好了，工作的事情告一段落，吃饭吧。”
第108章 常江走了（）
下午常江要送我去输液。
“不用了，我自己去就行了。”
“今天该换药了，你自己再跑老跑去的交费，多麻烦啊。”常江不由分说就跟着我出了门。
“你怎么知道我今天换药啊？”我感到奇怪。
“这是常识。”
我说服不了常江，只好和他一起出了门，没想到，门外，还有第二个意外在等着我——常江竟然把我引到了一辆速腾的面前。
“这是哪儿的车？”我奇怪的问。
“我今天早上开来的。”常江非常自如的用遥控器打开车门，坐在了驾驶位上。他看我并不上车，只是透过车窗看着他，就降下玻璃来招呼：“上来啊，愣着干嘛？”
我拉开车门坐在了他旁边的位置上，然后才说：
“我发现你除了很会讲逻辑，还会讲绝对正确的废话。”我真的是有这种感慨。‘车是开来的’，这句话一点儿错都没有，可是也一点儿用都没有。
“你说的很对，”常江启动了车子，一看他的技术，就是拿到驾照很久而且整天摸车的人，“人有时候是需要学会说绝对正确的废话的。也许当你给人做下属的时候不需要这项能力，可是像你现在已经开始逐步进入领导的行列了，这也就成为一项必备的技能了。”
和往常一样，常江的这个新观点又被我消化吸收了很久。一直到了输液的时候，我还在朦胧间揣摩着他话中的深意。
‘是啊，乍一听起来，他这番话全无道理，可是细想起来，还真是那么回事儿。’迷迷糊糊的，我想起来就在不久之前，我还在一众高管面前义正词严的指出，朱莉莉最大的问题是把自己混同为了一般员工。而此时，我才深切的感受到，作为一名刚刚由一般职员提拔起的中层领导，想不让自己混同于一般员工，也是一个很艰难的过程。
唉，就像常江说的那样，在实践中学习吧，而且是真刀真枪的实践！
休息了一天，尤其是身边多了常江这个专业的心理辅导加半专业的健康助理，我的伤痛好像轻了不少。疼的不那么厉害了，我也就有闲心想别的了：
“常江，你前几天是干嘛去了？专门赶回来，有没有耽误你的事情？”
“没耽误，我就是回了趟家，准备了些东西，我该上班了。”
我当时并没有多想，后来看见常江望着我的神色有些古怪，才发现了他话里的问题：
“你说你该上班了？你的意思是说……”我忽然不敢问下去了。
“是。”常江点了点头低声回答，“我该报到了。”
我的心突然开始下沉，沉的速度那么快，让我都来不及想这是为什么。我勉强笑了一下：
“嗯，这是好事，只有安排到工作岗位上，才能算是正式开始，你适合当公务员，一定能有成绩，所以越早开始，你就会越早当官……”
我有点儿语无伦次了。
常江看着我，眼神很深：
“欧兰，对不起，我本来想等你伤好之后再告诉你。”
“没关系，”我仍旧在努力的笑着，“你什么时候上班？”
“下个月。”
“那这套房子呢？”
“我还没想好，这里距离工作单位挺远的，不过我不知道我在那边能不能找到可心的房子，如果找不到……”
“如果找不到，你就将就将就找一套，”我飞快的打断了他，“因为你刚到一个新单位，肯定挺忙的，北京这种交通状况，不适合住在离单位太远的地方。”我希望我的话听起来是理智而自然的。
“那你呢？”常江问。
“新公司还没有开始选址，这也是我刚才说的，你不用坚持保留这套房子的原因之一，新公司肯定会距离这里比较远，因为两个分公司不可能放在同一区域，所以，新公司筹建好了，我肯定也得搬过去。”
“好吧。不过不管是我报到，还是新公司落成，都还有一段时间，到时候再说吧。”常江结束了这次谈话。
我回到屋里，终于卸下了刚才在常江面前一直强装出来的轻松和快乐，无边的恐惧一下子就包围了我。没错，我感到恐惧，一种突然间失去了智囊和臂膀，孤身留在战场上的恐惧。
我无力的坐倒在床上。想想我自己也真是好笑，整天把常江是天生的公务员这句话挂在嘴边上，可是却从来都没有去想过他什么时候会真正开始他的公务员生涯。
也许在我的潜意识里，一直就希望着这一天永远都不要到来，因为我太需要他，尤其是当我成为了二分公司的经理之后。虽然我一直都有着雄心壮志，要在业绩上和冯雅楚一争短长，可是我心里面对此却是一点把握都没有，冥冥中，我是把所有的业务希望都寄托在了常江的身上的。我相信，他一定会离开冯雅楚的公司去帮我的。直到现在我仍旧坚信这一点，除非他不再当业务员了。而现在，这个‘除非’真的出现了，他该去上班了。
我决定竞聘的时候，我面对谢镇南和所有考官的时候，我返回北京的时候，都没有感到过像现在这么沉重的压力。
我对着镜子苦笑了一下，我在用笑容讽刺我自己：
‘欧兰，承认吧，一直以来，二分公司的重担都没有压在你一个人身上，而是压在了你和常江两个人身上，而现在，担子终于都交给你一个人了，其实这才是真正公平的。’
第二天一早我到了公司，第一件事就是让苗静去联系发招聘广告，广告是我亲笔写的：
‘拟招办公室文员一名，本市户口，五官端正，专科以上学历，详情面谈。’
我有意把条件降到很低，因为我现在并不需要多么有能力的人，只需要一个老实本分能给我守住家的人。
当苗静发完了广告向我复命的时候，碰巧杨春华也在，她听说我在招人，露出了非常不解的神情：
“你招人干什么？”
我看了看她，希望她能够明白，她这种态度本身就已经逾越了，作为财务经理是不能干涉经理的日常工作的，更不能用这种态度对经理说话。可是杨春华似乎并没有意识到这一点，看我没有马上回答她的问题，她又继续说道：
“我觉得现在还没必要招人，现在还只是筹备阶段，工作并不多，有苗静和你我，三个人就足够了。”
我抬起头，静静的望着她，慢慢的说道：
“杨经理，我知道，你这么想纯粹是出于为公司考虑，想着能够尽可能的节约一些费用。”虽然我很怀疑她这么做，只是为了跟我唱反调，让我习惯了二分公司的事由她做主，但是面儿上的话，我还是必须得这么说的。
“是，我认为没有必要多增加这样一份开支，虽说公司不会在乎这种小钱，但是我们还是应该时刻都想着如何尽可能的降低成本，开源节流。”杨春华侃侃而谈。我很庆幸自己刚才先给她的行为下了定义，否则，如果直接让她把这么一番话说出来，就显得我太不为公司着想了。
不过现在我已经想好了对策：
“杨经理，你说的都很对，但是你忽略了一个问题。”
“什么问题？”
“对于你来说，可能二分公司还正在筹备阶段，但是对于我来说，这个分公司已经存在了，所以我必须从现在起开始着手于它的业务开展工作，毕竟对于一个分公司而言，市场和业绩是第一位的。虽然总部领导给了我两个月的筹备期，这是领导对我的宽厚，可我不能因为这个，就放松对自己的要求，就真得等到两个月之后再去慢慢开展业务，市场这个东西，早一天进入，就多一分机会。所以，我的业务工作马上就要展开。”
杨春华，你不是会唱高调吗？我比你还会唱。我看现在，你还说什么？
果然，她说不出什么了，只是匆匆的说了一句：
“既然你是从业务角度考虑的，那好吧，你看着安排吧。”说完话，她就走了出去。
在我和杨春华说话的过程中，苗静一直都瞪大了一双眼睛，来回看着我们两个。我对此只当做浑然不觉，我知道，她是想判断出，我和杨春华哪一个更不好对付，好决定自己在未来的工作中，应该采取什么样的态度。
苗静的这种行为，就更加坚定了我一个信念：
‘我现在是一分钟都不能懈怠，因为我只要稍微一懈怠，就会被手下的人们认为软弱可欺！冯雅楚最大的优点，就是把斗争当成了常态，这是常江经常说的一句话。现在我有些慢慢的理解冯雅楚为什么要这么做了。也许，我也已经开始慢慢的在把斗争当成常态了。’
“苗静，去帮我倒杯水。”我非常自然的说道。
第109章 招聘（）
招聘广告登了几天，来电话要求竞聘的人不算多，但是也不少，我急等着用人，所以也就不等了，从来电话咨询的人里面，筛选出了十个人，让苗静打电话一一通知他们，第二天上午九点，到这间办公室来参加面试。
时间已经很晚了，可我仍旧蜷在床上，了无睡意。我参加过冯雅楚主持的那次招聘，也在竞聘的时候主持过人力资源部的招聘，可是直到此刻我才明白，原来替自己去招人，才是最难的。因为这个人以后就会由你来使用她，万一觉得她不合适，还要由你来解雇她，这种事情本身就会给人以压力。尤其是我现在又不能用专业标准去衡量这些应聘者，因为我的要求是可靠，这可能是听起来最简单、可是执行起来却最难的标准了。
一个人的专业水平，你可以从她的学历、资历和谈吐中看出来，但是一个人品质，该怎样才能看出来呢？在现在这个社会，品质这个东西就好像个人家里的存款一样，全部被根据需要无限制的扩大或缩小了，而那个真实的数额，却成了永远都不能说的秘密。
我越来越觉得，做这个分公司经理就好像是在登山，只要你踏上了第一步就会发现，每一步都比前一步更难走，我真的不知道，我有没有能力走到山顶。
第二天，我一大早起来，用心梳妆了一番，毕竟今天得去面对我第一个真正意义上的员工了，我希望自己能有一个良好的精神面貌，就像人们常说的那样，用人格魅力去征服别人——虽然这句话很虚无。
接到通知的人今天全来了，一共是七女三男，我自己琢磨了一套面试的方案，先是简单的问一下应聘者的学历和工作经历，然后就开始问她们的家庭情况，和她们选择这份工作的理由。在这个过程中，我默默的排除了那些看上去夸夸其谈的，华而不实的，最后，在我名单中留下了三个女人。
面试结束了，我坐在办公室里反复咀嚼着这三个女人的名字，难下决断，这其中，有一个刚毕业的大学生，看着挺开朗挺单纯的，还有一个二十七岁的少妇，孩子今年三岁了，孩子小的时候，她在家里带了几年孩子，现在孩子进了幼儿园了，她就又想出来工作了。她告诉我，自己没有什么家庭负担，因为是和公婆住在一起的，他们自然会接送孩子，所以平时加个班儿什么的也没问题。只是从她的言谈中我能看出来，因为太久没出来工作了，她显得有些信心不足。还有一个三十五岁，单身母亲，孩子上学了，住在姥姥家里，也不用她照顾。这三个人各有千秋，相比较起来，好像那个二十七岁的少妇，是条件最差的了。我想可能就是因为她在面试的时候，那种朴实的态度给了我好感吧。但是我这里毕竟是一个非常强调企业形象的大公司，员工并不适合过于朴实、木讷。而且筹备期间的工作任务也会非常繁重，我担心，这个少妇难以胜任这份工作�