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“那你是他什么人呀？”梁晓乐问。
“我是他爹！”呵斥人的老人拍着胸脯说：“我没教育好他，让老人生气了。”
啊，原来这是老四代因为下（观）棋发生了争执，做父亲的正在教训自己的儿子呢！
两个耄耋老人，一对父子，而且各自还都有爷爷！那他们的爷爷，尤其是父亲的爷爷得多大岁数呀？梁晓乐禁不住又问道：“老爷爷，您今年多大年纪了？”
“这个……这个……”呵斥人的老人有些不知所措，想了想，一指被呵斥的老人：“你说吧。”
“我今年一百一十岁，我是我父亲二十岁上生人。”被呵斥的老人抬起头来，望着梁晓乐说，先时的羞愧已经退去，核桃纹似的脸上洋溢出幸福之光。
“这么说，您已经一百三十岁了。”梁晓乐羡慕地说。
呵斥人的老人听了，脸上露出一丝儿尴尬，没再说什么。“训斥”也因为梁晓乐的干预而偃旗息鼓。
“我们到别处里看看去吧！”女团支书牵起梁晓乐的手，快步离开了这里。
“你可能奇怪那个老人为什么不知道自己的年龄吧？”
女团支书见梁晓乐一脸茫然，边走边说：“像他们这样的耄耋老人，活到一百一十岁以后，大多都不记得自己的年龄了。无论多大岁数，有人问起，都说一百一十岁。刚才这个老人是因为当着自己的儿子，不好意思说自己一百一十岁了。其实他儿子所说的一百一十岁，也是个概念，恐怕不止一百一十岁。”
“他们是不是真的还都有爷爷？”梁晓乐好奇地问。
“这个自然。”一丝儿自豪感爬上女团支书的面容：“几百年了，养老院里的老人，只有进，没有出，也没有死亡这一说，你说，他们能没有老爷爷、老奶奶吗？！”（。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。）
第二百二十二章 “世外桃园”（四）（）
午饭很丰盛。的都有，上百种菜肴任人们选择。因为是自选餐，形式和梁晓乐家中的食堂相差无几，这里也就不再累续了。
吃过午饭，梁晓乐又看了看洗衣店，逛了逛百货商场，坐了坐公交车。因为这三下里的人都很多，梁晓乐不便提问，只好带着满腹疑虑又回到了队部。
“看的怎么样？小朋友。”女队长十分热情地又接见了梁晓乐。
“很好，就是有很多不理解的地方。”梁晓乐诚恳地说。
“噢，哪些地方不理解，说出来，我和团支书给你解释。”女队长和蔼地说。
“你能不能给我讲解一下你们这里的生活规律和管理措施，而且越详细越好。”
“嗬，你的胃口还是挺大。”女队长流露出一脸惊奇：“你年龄不大，想的还挺深远。你了解这些对你有用处吗？”
“我觉得你们这里的生活方式与我们那里一点儿也不一样！”梁晓乐瞪着一双大眼睛，认真地说：“我想了解差距在哪里，回去以后，让人们也参考你们这里，改进他们的生活。”
女团支书笑笑，说：“实话对你说吧，我们为了今天的幸福安逸生活，已经前仆后继地为之奋斗了几百年了。你不可能听一遍或者看一遍，就能学会的。”
“最起码我自己心里明白呀？！”梁晓乐已经近乎死乞白赖了：“看了一个遍，自己都糊里糊涂，回去如何向人们解说？！”说完又加了一句：“这么好的经验。你们不至于连宣传也不让了吧？！”
“这个倒不怕。”女队长笑了笑说：“因为我们是两个空间，没有机缘的人。是不会进来的。”
“还是得！那你们还顾虑什么呢？！”
在梁晓乐的一再坚持下，女队长终于打消顾虑，和女团支书一起，你一项我一条地对梁晓乐述说了这里的生活情景。
她们说的很快，有的需要两个人互补才能说完整。梁晓乐仔细地听着，并通过她灵敏头脑的梳理，对桃花园里的居民有了一个大概的认识：
原来，桃花园的面积很大，有上千公里。所有有人居住的地方都叫桃花园。为了区分。便在《桃花园》后面标明序号，证明《桃花园》1、桃花园2……
桃花园里的土地公有制。所有收入也一律归公家所有。人们在上面生产、劳动，一律记工分，并打入积分卡。
积分卡是所有成年人的必备之物，既是一个人的全部财产，又是一个人的身份证明，须臾不可离开。
积分卡是一个人的全部，所以每一个人都像保护眼睛一样，悉心保护。
不过。不慎丢了也不要紧。捡到的人会交公。很快又会回到手里。因为这里是一人一卡，卡上除了名字外，还有指纹认证。每次刷卡。都要用右手食指摁一下刷卡机的一个指定部位。指纹不对，积分卡边读不出数据，被视为废卡。也就不能拿取东西，或者进任何需要用卡的场所。
基于这个原因，任何人捡到了卡，都会积极地交公，既帮助了别人，自己还做了好事受到表扬，何乐而不为呢？！
如果万一丢失找不回来，或者是被毁坏了，也不要紧。失主可以凭着指纹，再补办一张。任何一张卡最后一次使用后的数据，都被保留在刷卡机无论在哪里补办，都会显示。手续很简单，可以随时随地补办。
整个桃花园里的人们提倡简单生活。凡是与生活无关的奢侈品，一律不要。任何时候都保持轻装上阵。
在这里，看不到金光闪闪的戒指、项链、手镯，看不见耀眼争光的砖石饰品。看不见染得五颜六色的发型，甚至连梁晓乐前世现代女性最普遍的口红都看不见——人们出门根本就没有化妆这一说。
在这里，女性追求自然美、本色美。男性追求健康的体魄。无论男女，都追求内在素质的培养。把学习知识，掌握精湛技艺，攻克科技尖端当做毕生的奋斗目标。
日不上锁，夜不闭户，路不拾遗又是新城里的一大特色。
住宅楼里的人们外出都不锁门已经是惯例。桃花园的居民不用担心家里会进小偷。因为家里根本就没有值得小偷偷的东西。一切财产全存在积分机里，家里只有几床被褥几件衣服。因为每个人的衣服都是在洗衣店循环更换，用不着自己频繁添置。谁也不把几件衣服看在眼里，更不会顾虑被小偷偷走。
实际上，这里根本就没小偷。
桃花园里实行按需供应。需要什么就刷卡拿什么。如果是以旧换新或者以物换物，则不需要再刷卡——公家的东西你可以随便刷卡拿取，还用着偷别人的了吗？
以衣服来说，桃花园的居民，无论大人孩牙儿 ，每人分配五套衣服的指标。一开始，居民可持积分卡到商店里领取。以后根据季节的变化换取。如果超出五套，读卡机会提示你要厉行勤俭节约。
衣服可以自己洗，也可以拿到洗衣店去洗。洗衣店是公共设施，洗衣服不需刷卡
洗衣店的功能不仅仅是洗衣服、拆洗被褥，它还是调换衣服的场所。
凡是洗衣店，都有衣服储藏间。里面陈列着各式各样不同年龄不同性别的服装。来洗衣服的居民，可以任意挑选和自己所洗衣服同等数量的自己喜欢的花色和款式。这样，一个积分不用，就可以体验穿新衣服的感觉。
储藏间里衣服的来源，基数是公家备置，再以后就是送来洗的了。换过来换过去，其实还是居民自己的衣服。
衣服本来就是随心草，今天喜欢这个花色，明天又看上那个款式，如果一律往家买，肯定会有很多衣服压箱底。再多的衣服一次也只能穿一身不是！
有了这个办法，既能变着花样打扮自己，还不至于把多余的衣服闲置起来，有利于物尽其用，极大地杜绝了衣服压箱底的浪费。
至于卫生，这方面大可放心。洗衣服用的水百分之百消毒。洗出来的衣服干净鲜亮。拿到显微镜下检验，一点细菌也没有，和新做成的衣服一模一样。
有了这一项措施，桃花园里的居民们大都很少把指标全用尽。家里预备下两套衣服，有个替换的就行。一般情况下，都是穿着该换洗的衣服进洗衣店，出来时已是焕然一新（这方面有些像阳光养老院）。
因为洗衣店对居民的生活至关重要，设置也很多，一般不超过五百米就有一家。且全园通用，居民可以在任何一个洗衣店里洗、换。这样一来，即使出远门，也不需带换洗衣服。
被褥床单也是如此。居民可以随便把自己该拆洗的被褥床单放到洗衣店里，然后取干净的拿走。到了换季，比如春末夏初，还可以把不需要的被褥存放在店里。在积分卡里登记上，到了秋末冬初再来取。这样，家里的柜子就不显得拥挤了
至于路不拾遗，那就更没的说了。说白了，路上根本没有可拾的物品。
桃花园的人们出门，除了必备的积分卡以外，基本不带别的东西。有的连个小手帕都懒得拿。
不过也不要紧，所有公共场合，如公交车站候车亭、公交车上、百货商场及各服务店门口，都设有公共手纸盒。手纸洁净卫生，使用便捷。是断开又折叠起来的那种，拽出一张来，下一张刚好露一个小角，便于下个人抽拽。谁需要就上去拽，啥时需要附近便有。
有了这项便利，人们出门也就不愿再带手帕。利利落落一个人，要多轻松又多轻松。
女性在这方面的待遇更高一筹。除了享受公共手纸外，在任何一个女洗手间里，都备有公共卫生巾、卫生纸。供大姨妈莅临期更换。梁晓乐前世现代女性从不离身的小坤包在这里毫无踪影。
因为住房用品都是公家的，个人需求按需供给。邻里之间很少发生纠葛。大家和睦相处，其乐融融。
桃花园里人人都有工作，没有失业者。一个人只要肢体健全，组织根据你的实际能力，安排力所能及的工作。最最笨拙不开窍的人，就安排在公共场所捡拾垃圾。一天同样记十个积分。自己养活自己满没问题。
如果一个人实在懒惰，什么活也不愿意干。整天就是吃饱了睡，睡醒了吃。那也不要紧，最起码你还是一具造粪的机器。所遗憾的是，你得住进懒人养疗院里去。你在那里可以尽情地吃，尽情地睡，尽情地过你慵懒的日子。直到你觉得没意思了，打算干点什么消磨时光。组织上就会安排你做些力所能及的工作。直到你熟练掌握了，并对此产生了兴趣，再让你回归社会，用劳动来养活自己。
其实，桃花园里最不缺的就是食物。这里人均土地面积三亩多，一年成熟两季，粮食单产都在一千斤以上，瓜果菜蔬也都自给自足。一亩地就能养七、八个人，何况三亩多地呢？（。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。）
第二百二十三章 解梦（一）（）
之所以提倡以劳动换取食物，完全是在执行按劳取酬、按需供给的方针政策。桃花园的福利机构很多：少儿有幼儿园，学生有学校，老人有老年养老院，残疾人有劳保所，生病住医院，而且都是免费的。你一个肢体健全的成年人，不参加劳动就说不过去了。退一步说，三百六十行，哪一行也没留下你的痕迹，岂不白白来人间走一遭！
基于这种考虑，桃花园里拒绝养懒人。措施就是餐馆的入口。
桃花园里工作安排，很大程度上尊重个人意愿。一个人如果在这个地方干着不顺心，可以随时申请调换。居民居住地离工作单位一般不超过一千米。如果超过了，可以调换住处。
桃花园里人人平等。能用脑的你就用脑，发明创造，为发展新城献计献策；不能动脑或不愿动脑的，你就多干活，创造劳动价值为桃花园增加财富。工作不同，待遇一样。一个捡拾垃圾的笨人和最高领导人挣相同的积分，都是一天十分。
领导干部轮流任职。两年一届。换届时，由个人报名群众投票选举产生。一般情况下一届一换，只有治理有方成绩特别突出者才可以连任。桃花园里的规章制度在全园通用，领导干部只是各项规章制度的监督者，很难有突破的地方。所以也就没有连任的。这就给很多人创造了过把当官瘾的机会。
劳动创造财富，当官为人民服务，两下里肩膀一般平。没有贫贱高贵这一说。所以，从官位子上退下来的人。一点也没有失落感。大家都把这看成了工作调动，属新城里极平常的工作安排。上的满怀信心，下的泰然处之。大家心里一点芥蒂也没有。
心理平衡是桃花园里最大的稳定因素。在这里，没有贪官污吏�